ECONOMIA
para
Grupo Financiero BBVA Bancomer
X
VIABLE
EMPRESA
CANDIDATO:
NO VIABLE
: BBVA BANCOMER
César Daniel Martínez Zamudio
RESULTADO INVESTIGACIÓN SOCIO - ECONÓMICA Y LABORAL
CANDIDATO:
César Daniel Martínez Zamudio
PUESTO:
Gestor de cobranza
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
México D,F. 18 de enero de 1986
EDAD:
28 años
GENERO:Masculino
EDO. CIVIL:
Unión Libre
DOMICILIO (CALLE y NÚMERO):
Benito Juárez # 30
COLONIA:
Barrio Tlaltenco
DELEGACIÓN:
Teoloyucan
NIVEL ACADÉMICO:
Carrera Técnica Trunca
CIUDAD O ESTADO:
Estado de México
CP:
54770
TEL:
n/a
CELULAR:
04455 3100 2762
RFC:
MAZC860118
IMSS:
92048636507
CURP:
MAZC860118HDFRMS03
INFORMACIÓN
ANTECEDENTES ESCOLARES
VIABLEEl candidato tiene la carrera técnica trunca; la cual comprueba con su historial académico.
X
NO VIABLE
GRUPO FAMILIAR
VIABLE
X
NO VIABLE
El candidato vive con su pareja e hijastro. Sus padres y hermanos viven de forma independiente. El
candidato mantiene buena relación con los integrantes de su familia. Refiere dos dependientes
económicos.
ANÁLISIS DOMICILIARIO
X
Elcandidato vive en una casa propiedad de su tío. Se ubica en una zona media baja. Cuenta con todos
los servicios públicos necesarios, medios de transporte y principales vías de comunicación. La
distribución es de: tres recámaras, dos baños, cocina, estancia y garaje. Las condiciones del inmueble
son regulares así como el orden y la limpieza.
X
VIABLE
Los ingresos son de $4,000.00 y susegresos de $3,800.00. El candidato es quien solventan los gastos
de la casa.
NO VIABLE
NIVEL ECONÓMICO
VIABLE
NO VIABLE
ANTECEDENTES LABORALES
X
VIABLE
NO VIABLE
En su último empleo,"G4S" el Sr. Germán García jefe de servicio calificó tabla de desempeño como
apropiada en todos los aspectos. Lo recomienda por su buen desempeño. El C.P. Tomás Jesús Ferrer
Almazán Coordinador deNóminas confirmó período y puesto indicado el motivo de salida fue renuncia
voluntaria. Es recomendable y recontratable porque no tiene datos negativos en el sistema. En el
penúltimo, "Panam de México S.A de C.V." El Sr. Pablo Pineda calificó tabla de desempeño como
apropiada en todos los aspectos. Siendo una persona recomendable por su excelente trabajo dentro de la
empresa. El Lic. DavidCastillo Flores Jefe de Personal confirmó período y puesto indicado, el motivo de
salida fue renuncia voluntaria. Es recomendable y recontratable por su excelente desempeño.
ANTECEDENTES VECINALES
X
VIABLE
Lo consideran una persona que siempre a salido adelante con su familia.
NO VIABLE
ANTECEDENTES PARTICULARES
X
VIABLE
Lo consideran una buena persona sumamente amigable,confiable, responsable, buen amigo y se dedica
a su familia.
NO VIABLE
DIAGNOSTICO
El candidato tuvo total disponibilidad para que se le realizara el estudio mostrando mucho interés, siendo educado y
servicial. Mostró sus documentos en original y copia. Es viable para el puesto arriba mencionado ya que dieron buenas
referencias de él en sus empleos anteriores considerándolo recomendablepor su excelente desempeño. Sus referencias
personales lo consideran una persona sumamente amigable, confiable, responsable, buen amigo y se dedica a su familia.
Anexos, en documentación
SI
SI
Información Google/Redes Sociales Candidato
Información Google/Redes Sociales (Familiares)
Información Infonavit
Formato de encuesta a mano
CV Bancomer. Com
Mapa de Domicilio/Foto
Fecha:
NOMBRE Y FIRMA DESPACHO
27 de febrero del 2014
X
DOCUMENTOS COMPROBATORIOS
CONCEPTO
1
NUMERO, FOLIO y/o REFERENCIA
A-02641
Acta de nacimiento
n/a
Acta de matrimonio
A-2170847
Acta de nacimiento cónyuge
R-518162
Acta de nacimiento hijos
Comprobante de domicilio
000047092433
Identificación Oficial
4520099240501
024061406
Clave...
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