La administración es el proceso y la ciencia social que organiza ejecuta y desarrolla las técnicas, Podemos analizar la administración como disciplina y como proceso. En la parte de la disciplina es un cuerpo acumulado de conocimiento y pensamientos que incluye (principios, teorías, conceptos). La administración es ciencia social comprende funciones y actividades que los administradores debenllevar a cabo para lograr los objetivos de la organización: puedo decir que: la administración es conducción racional de la actividades igual como esfuerzos y recursos de una organización, algo que no se puede omitir o negar para su supervivencia y crecimiento. Es como dijo “Henry Sisk Mario” “Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de (planeación, dirección, control) a fin delograr los objetivos establecidos”, y como dijo “José Fernando Arena” “Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado” y ultimo lo que dijo “Henry Fayol”: “Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar” y administración es una palabra con el acto de administrar, gestionar, dirigirempresas negocios y organizaciones personas y recursos, de esta forma el termino administración se refiere al funcionamiento a la estructura y al rendimiento de las empresas que están al servicio de otros. En una empresa el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas o los procesos siempre buscando lograr productividad y el bienestar de lostrabajadores, y obtener beneficios, además de otros objetivos definidos por la organización. Hay varios propósitos muy importante que el administrador debe manejar conducir a cualquier organización o empresa a conseguir los objetivos para los que fueron creadas y también emplear los recursos organizacionales para obtener tales objetivos con eficiencia y eficacia, para que una empresa opere son necesarioslos diversos recursos: humanos, financieros, físicos, tecnológicos. La administración es importante porque lleva a lograr que las cosas se realicen de la mejor manera y al menor costo y con la mayor eficiencia y eficacia posible, bueno Eficiencia se entiende como la capacidad de disponer de alguien o del algo para conseguir un efecto determinado, empleando los mejores medios posibles, es cómopodemos hacer mejor de lo que estamos haciendo, hacer las cosas correctas con los medios. Y se entiende por la Eficacia como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, sin que priven para ello los recursos o los medios empleados, que es los que debemos estar haciendo, hacer las cosas correctas en los recursos. Las características de la administración son varios: Universal: se da dondequiera que existe un organismo social ejemplo como estado, empresa, iglesia, familia, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Especificidad: la administración siempre está acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. La administración tiene característica específica que no nos permiteconfundirla con otra ciencia o técnica se auxilie de otras ciencias y técnicas tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico es decir no se puede confundirse con otras disciplinas. Unidad temporal: es un proceso interactivo y dinámico tiene deferentes etapas y planes administrativos fases y elementos del fenómeno administrativo, se da a diario y en todos momentos en lavida de una empresa. Unidad jerárquica: todos actúan con carácter de jefes en que se encuentra en un organismo social todos sus integrantes configuran un único cuerpo administrativo desde el gerente mayor hasta persona que ocupe el último puesto. Flexibilidad: los principios y técnicas de la administración que se adapta a las necesidades particulares de cada organización. La explicación de la...
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