economia

La palabra “administración” se conforma con el prefijo ad, hacia, y con ministratio; esta última palabra proviene a su vez de ministre, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que funge como termino de comparación.
J.A Fernández Arena: “la administración es una ciencia social que persigue las satisfacción de objetivos institucional por el medio de unaestructura y a través del esfuerzo humano coordinado.”
Finalidad: La eficacia de la energía individual
La administración busca: en forma directa la obtención de resultados de máxima eficacia o aprovechamiento de los recursos materiales, tales como capital, materia primas, maquinas, etc.












Primera etapa en todo organismo es la estructuración o construcción demismo. En ella, partiendo de una célula, se van diferenciando los tejidos y órganos, hasta que se llega a integrar el ser en toda su plenitud funcional.
Segunda etapa es aquella en la que, ya totalmente estructurado el organismo, desarrolla de manera plena las funciones, operaciones o actividades que le son propias en toda su variada pero coordinada complejidad.
Dos aspectos diversos:
1.- cómodeben de ser las relaciones que se dan en un organismo social.
2.- cómo son de hecho esas mismas relaciones.
Dos aspectos de la administración: se refiere a las formas de estructura y de operar un organismo social, o sea, su coordinación teórica y práctica.
Administración: es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de coordinar un organismo social.Características de la administración:
1.-universalidad
2.- especificidad
3.- unidad temporal
4.-unidad jerárquica

Universalidad: el fenómeno administrativo se da dondequiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios.
Especificidad: aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (V.gr.: enempresa-. Funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que acompaña.
Unidad temporal: aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de loselementos administrativos.
Unidad jerárquica: Todos cuantos tienen un carácter de jefes en un organismo social participan, en distintos grados y modalidades, de la misma administración, en una empresa se forman “un solo cuerpo administrativo desde el secretario general hasta el último mayordomo.”
Unidad y división del proceso administrativo: todo proceso administrativo, por referirse a la actuación dela vida social, es de suyo único; forman un continuo inseparable, en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tiene que estar indisolublemente unida con las demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente.
Beneficios de una división conceptual: No obstante, desde un punto de vista meramente conceptual metodológico y con el fin de estudiar, comprender y aplicar mejor la administración, esconveniente y lógico separar aquellos aspectos o elementos que, en una circunstancia dada, pueden predominar en un acto administrativo, porque de esa manera se pueden fijar mejor sus reglas y sus técnicas.
Diversos criterios de división: siendo toda la división de algún modo arbitraria y con fines de estudio, es natural que se presenten criterios diversos para distinguir y separar los elementos dela administración, máxime tratándose de una técnica en periodo de formación.
Criterios de división:
1.- división tripartita
2.- división de cuatro elementos
3.-división de cinco elementos
4.- división de Koontz en cinco elementos
5.- división en seis elementos
6.- división de Ernest Dale en seis elementos.
7.- división de ocho elementos
División tripartita: se considera que en la...