Economia

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2010
Índice

Introducción……………………………………………………………………….2

Manual de procedimientos………………………………………………………..3
* Gestión de requisiciones vía web (manual del usuario).Comentarios……………………………………………………………………..21

Conclusión……………………………………………………………………….22

Introducción

Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y conexión que permiten registrar y trasladar en forma ordenada y sistemática lainformación de una estructura. La cual tiene como propósito señalar en forma sistemática la información administrativa de una entidad o producto.
Así como todo tiene ventajas y desventajas, una ventajaimportante es la de logra y mantiene un sólido plan de organización, asegura que todos los interesados tengan una adecuada comprensión del plan general y de sus propios papeles y relacionespertinentes.
Aquí nos enfocaremos en el manual de procedimientos, es la expresión analítica de los procedimientos administrativos a través de los cuales se canaliza la actividad operativa del organismo. Estemanual es una guía (como hacer las cosas) de trabajo al personal y es muy valiosa para orientar al personal de nuevo ingreso. La implementación de este manual sirve para aumentar la certeza de que elpersonal utiliza los sistemas y procedimientos administrativos prescritos al realizar su trabajo.
Las empresas en todo el proceso de plantear e implementar el sistema de control interno, tiene quepreparar los procedimientos integrales de procedimientos, los cuales son los que forman el pilar para poder desarrollar adecuadamente sus actividades, estableciendo compromisos a los encargados de lastodas las áreas, generando información útil y necesaria, estableciendo medidas de convicción, control y autocontrol y objetivos que participen en el cumplimiento con la función institucional.

ManualDe
Procedimientos

Comentarios

En este manual de procedimiento es de gestión de requisiciones vía web (Manual de usuario), donde te da los...
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