economia

CAPITULO VIII LOS SALARIOS DEL TRABAJO
Gran Bretaña hace una distinción de salarios los de verano y los de invierno siendo que deben guardar su salario parael invierno su manutención esta proporcionada a su necesidad cotidiana.
Se entiende por salario del trabajo aquella recompensa que se otorga cuando el trabajadores una persona distinta del propietario del capital que emplea al obrero.
China es uno de los países más ricos pero tiene los salarios más bajos esto se debe auna situación estacionaria sin embargo no parece ir retrocediendo debido a que se practican las mismas labores por lo cual no pueden disminuir los fondosdestinadas a ellas; aquí el matrimonio se fomenta no por la ventaja de los hijos sino por la libertad que hay para deshacerse de ellos.
En las colonias británicas deNorte América lo que motiva el alza de los salarios, no es la magnitud real de la riqueza de la nación sino su continuo incremento. El valor de los hijos es uno delos mayores estímulos para el matrimonio.
El estado originario en el que el trabajador gozaba de todo el producto de su propio trabajo solo perduro hasta laprimera apropiación de tierra y acumulación del capital, el propietario exige una parte de todo cuanto producto obtiene en la propiedad privada el trabajadorExisten dos clases de capitales: primero el ingreso que sobrepasa la cantidad necesaria para el sustento, segundo el capital que supera lo necesario para proporcionarocupación a sus dueños .
El producto del trabajo constituye la recompensa natural, salario de trabajo, el producto integro del trabajo pertenece al trabajador.