Economia

LA PERCEPCIÓN
LA PERCEPCIÓN

Obedece a los estímulos cerebrales logrados a través de los 5 sentidos, vista, olfato, tacto, auditivo, gusto, los cuales dan una realidad física del medio ambienteObedece a los estímulos cerebrales logrados a través de los 5 sentidos, vista, olfato, tacto, auditivo, gusto, los cuales dan una realidad física del medio ambiente

Tipos de percepción

P.visual; de los dos lados de la realidad externa (forma, color,movimiento).
P. visual; de los dos lados de la realidad externa (forma, color,movimiento).


P. espacial; de las tres dimensiones dela realidad externa (profundidad).
P. espacial; de las tres dimensiones de la realidad externa (profundidad).


P. auditiva; de los ruidos y sonidos.
P. auditiva; de los ruidos y sonidos.P. táctil; de los sentidos de la piel (presión, vibración).
P. táctil; de los sentidos de la piel (presión, vibración).



P. térmica; de las variaciones de temperatura (frío,calor).
P. térmica; de las variaciones de temperatura (frío, calor).


P. del olor; de los estímulos nocivos.
P. del olor; de los estímulos nocivos.


P. gustativa; de los sabores.
P.gustativa; de los sabores.

P. del equilibrio.
P. del equilibrio.



P. de la forma
P. de la forma

P. del tiempo.
P. del tiempo.


LA PERCEPCIÓN EN EL AMBITO LABORAL
LA PERCEPCIÓN EN ELAMBITO LABORAL



Si alguien del equipo comete un error, es un idiota.
Si el Jefe comete un error, es “sólo un humano”.

Si alguien del equipo comete un error, es un idiota.
Si el Jefecomete un error, es “sólo un humano”.

El resultado es un ambiente de hostilidad en el trabajo
El resultado es un ambiente de hostilidad en el trabajo
Si alguien del equipo se resiste a algo, es unterco.
Si el Jefe se resiste a algo, es una persona firme.

Si alguien del equipo se resiste a algo, es un terco.
Si el Jefe se resiste a algo, es una persona firme.

Conflicto entre los...