Economia

Páginas: 2 (423 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2014
Códigos éticos y auditorias éticas

Estamos convencidos de la importancia de que las empresas y cualquier actor del escenario económico atiendan a las exigencias éticas de su ámbito, pero sobretodo el desafío es llevarlo a la práctica, de lo que se trata es poder transmitir a la sociedad la idea de que también desde los negocios se está contribuyendo a la construcción de una sociedad justa.En las actuales iniciativas de integración se están dando dos enfoques uno es el enfoque de cumplimiento cuyo objetivo es establecer un sistema de incentivos y castigos para conseguir que laspersonas cumplan con las normas y el otro es el enfoque de integridad que busca el compromiso voluntario con valores compartidos. Teniendo en cuenta estos enfoques se pueden evaluar los códigos y procesos deauditorías que podemos encontrar en algunas organizaciones.
Los códigos éticos es el reconocimiento público y explícito de las responsabilidades corporativas voluntariamente asumidas por laorganización, para elaborarlo se debe de tomar en cuenta la importancia de como formular las responsabilidades compartidas, el hecho de si deciden hacerlo público o será interno, son valores y criterios bienorganizados y armónicamente estructurados, han demostrado ser un buen instrumento para mejorar el comportamiento ético de las personas dentro de la organización y de la propia organización con lasociedad, cabe recalcar que no son la clave de todos los problemas.
Las auditorias éticas antes llamadas auditorias sociales o balance social se considera un asunto a poner en práctica exclusivamentepor la empresa, sin intervención externa ni consulta con aquellos interesados de una u otra manera en las actividades de la organización, el instrumento más ampliamente utilizado el balance socialbasado en la valoración coste-beneficio de las actuaciones de la empresa. Aunque podemos afirmar que en los últimos años las auditorias éticas han avanzado en la integración de varias dimensiones que...
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