economia

TEMA 1 – Economía y Empresa
ECONOMIA. Ciencia que estudia la asignación de recursos escasos a necesidades limitadas.
¿Qué producir y cuánto?
¿Cómo? (recursos y tecnología)
¿Para quién?
Economía de mercado (Adam Smith): Se debe producir lo que los consumidores estén dispuestos a comprar. Se
pretende obtener el máximo resultado y beneficio con mínimo coste y esfuerzo. El producto será paratodo el que lo
pague.
Economía planificada (Marx): Debido a los desequilibrios como los de la clase obrera, un comité debe decidir: Que
producir, cuanto, que materias primas y proceso de fabricación usar, para quien ira destinado…
Economía mixta (Actualidad): Hoy, no se da un control total para cada producto/servicio (E. de Mercado), pero
tampoco se da un despido-contratación libre sin precioni garantías mínimas (E. Planificada).
EMPRESA.
Definición tradicional: Lugar donde se transforman recursos en productos, que generan ingresos para remunerar los
recursos usados y obtener un beneficio.
Definición moderna: Sistema que administra factores productivos y de marketing (dinero, trabajo, tecnología, energía,
datos, materiales…) para obtener productos-servicios, resultados,información, impuestos… con el máximo beneficio.
Es un sistema abierto, pues hay un flujo monetario y de información (competencia, aceptación…) capaz de modificar la
estrategia empresarial.
Objetivos de la empresa.
· Beneficio y rentabilidad: Beneficio = Ingresos-Gastos
Rentabilidad = Beneficio esperado/Capital invertido
La rentabilidad se debe comparar con la obtenida al colocar el capital en unainversión de riesgo similar, para analizar
la mayor. Un factor importante a tener en cuenta, es el tiempo.
· Crecimiento y poder de mercado: En unos casos implica aumentar la cuota y poder de mercado, en otros
simplemente sobrevivir frente a la competencia.
· Estabilidad y adaptabilidad: Es necesaria una continua adaptación a los cambios tecnológicos y económicos.
· Naturaleza social: Buenaimagen pública (actividades culturales, medioambientales, deportivas…)
Elementos de la empresa.
· Recursos económicos: Físicos y materiales (Instalaciones, maquinaria…), Financieros (Liquidez) y Tecnológicos
(Programas informáticos, sistemas técnicos…).
· Recursos humanos: Trabajadores, empleados, directivos y propietarios.
· Organización: Combinación de los elementos anteriores.
· Entorno:
-Macroentorno (Afecta a todas las empresas): Factores económicos, políticos, legales, sociológicos, culturales,
tecnológicos, infraestructurales…
- Microentorno: Clientes, proveedores, competidores, productos sustitutivos, regulaciones sectoriales…
Funciones de la empresa.
· Producir bienes y servicios.
· Generar empleo y dignificar a las personas.
· Desarrollo tecnológico y económico.Clasificación de la empresa (Criterio jurídico).
FORMA JURIDICA:
· Empresario individual: Individuo mayor de edad (normalmente), que constituye la empresa. El patrimonio de la
empresa es el patrimonio individual, por tanto las deudas son total responsabilidad del empresario y pueden
llegar a afectar a su cónyuge.
· Sociedad mercantil (anónima): Sociedad con el capital dividido en acciones, lo que dauna falta de
responsabilidad de los socios hacia las deudas. Están reguladas por el Real Decreto y para constituirse es
necesario: 60101,21€, inscribirse en el registro mercantil, otorgar la escritura y redactar los estatutos. Sus órganos
de gobierno son:
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- Junta General: Reunión de socios para tomar acuerdos pormayoría. Hay ordinarias y extraordinarias
(convocadas por poseedores de al menos el 5% del capital).
- Administradores: Gestionan y representan a la sociedad, además responden frente a posibles errores. La
duración máxima del cargo son 6 años.
- Consejo de administración: Si la administración se confía a mas de dos personas, las decisiones se adoptan
por mayoría.
· Sociedad mercantil...