economia

UNIVERSIDAD CULTURAL
FACULTAD DE DERECHO
UNIDAD II: EMPRESA

INTEGRANTES DEL EQUIPO
LIC. ERIVES HERNANDEZ PATRICIA
LIC. GALLEGOS LUIS
LIC. SALINAS VALDEZ VIVIANA

LIC. ESCANDON GARCIA ABRILLIC. PRIETO AVENA JOSE ALFREDO
LIC. TORRES CARRILLO DAVID ARMANDO

DOCENTE: LIC. HEREDIA MURIEL FRANCISCO

EMPRESA
Es un organismo de carácter social que es
impulsado por el trabajo,recursos
financieros, humanos y administrativos para
la producción y distribución de bienes,
logrando así la satisfacción de la comunidad.

LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACION
•
•
•
•

¿Por quéalgunos empresarios…?
Tienen mas éxito.
Son mas eficientes.
Sobresalen mas.

A

I
N
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M
D

N
O
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C
A
R
ST

4 ETAPAS DE LA ADMINISTRACION
PLANEACION

CONTROL

ADMINISTRACIONDIRECCION

ORGANIZACION

La empresa conceptuada
como un sistema
Se refiere a un un enfoque
sistemático, en donde la
empresa se considera un todo
sinérgico; en otras palabras,
debecomprender el todo y para
comprender el todo es necesario
comprender las partes.

Considera sistema por:
• 1- Sistemas se fusionan
• 2- Actúan factores grupales
• 3- Debe contar con un sistema deorganización

Concepto de sistema
• Elementos que relacionados,
interactúan entre si con un objetivo
en común.

• Abarca el personal, materiales,
capital, procesos, funciones,
programas,procedimientos.

• Con el fin de lograr utilidades o
satisfactores de un servicio.

JERARQUIA DE SISTEMAS
• Subsistema, Sistema y Supra sistema.

Sistemas cerrados y sistemas
abiertos
•Cerrados
• aislados del medio ambiente
• Abiertos
• Abierto al medio ambiente

REGULAMIENTO DEL
SISTEMA
En todo sistema, la alteración o variación de una de las partes
o de sus relaciones afectao interfiere con sus otras partes. Es
un hecho que ningún sistema podría durar mucho tiempo sin
control. Todas las partes tienden a la desorganización y es
necesario implementar alguna forma de...