Economia

1. OBJETIVO:

Describir la metodología y criterios a aplicar para llevar adelante el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos, con el objeto de facilitar las decisiones para el control.


2. ALCANCE:

Toda la organización.

Este procedimiento debe ser revisado a intervalos planificados por la organización, consistente con los plazos definidos para la revisióngerencial, además se deberá actualizar la identificación, evaluación y definición de medidas de control cada vez que se haga necesario en función de los cambios en el sistema de gestión o en las condiciones de operación.


3. RESPONSABILIDADES:

1. Gerencia General

La Gerencia General tiene la responsabilidad de otorgar los recursos necesarios para la implementación y uso del procedimiento.El comité ejecutivo debe velar por el correcto uso y funcionamiento del procedimiento, identificando los peligros generados en sus actividades y evaluando los riesgos asociados a los incidentes, incluyendo los generados por modificaciones, cuando corresponda;

2. Representante de la Gerencia


El representante de la Gerencia del Sistema de Gestión de SSO es el responsable de laaplicación y revisión de este procedimiento.

3. Supervisor o Jefe de Área


Es responsabilidad de cada Supervisor o Jefe de Área, el evaluar los riesgos que puedan afectar a los trabajadores, contratistas o cualquier otra persona que ingrese a sus instalaciones.
4. Equipo de Evaluación de Riesgos:

El equipo deberá estar compuesto, hasta donde sea posible, por: supervisores, profesionalesy asesores de seguridad y salud ocupacional internos o externos a la empresa, quienes tendrán a cargo el proceso de Identificación de Peligros/Evaluación de Riesgos. En este equipo se debe considerar las competencias pertinentes y experiencia en el área evaluada.

5. Trabajadores:


Cada vez que se realice la identificación de peligros en los diferentes procesos de la empresa, deberánparticipar los trabajadores involucrados.

4. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

La identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de controles, se basará en las disposiciones legales vigentes, en las normativas internas de la empresa relacionadas con seguridad y salud ocupacional y en el análisis de causas de incidentes que en el pasado ocurrieron en la empresa, que ocasionaron opudieron ocasionar lesiones o enfermedades profesionales a las personas o daños materiales. No obstante lo anterior se considera que la identificación de peligros y evaluación de riesgos es un proceso continuo y permanente.


Por otra parte el desarrollo del proceso de Identificación de Peligros/Evaluación de Riesgos, requiere la definición de una metodología, conceptos y definiciones, para nointerpretar confusamente los resultados obtenidos.

1. TERMINOLOGÍA

Peligro: Fuente o situación con potencial de producir un daño, en términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo, o una combinación de éstos.

Identificación de Peligros: Proceso que permite identificar que un peligro existe y que a la vez permite definir suscaracterísticas.

Enfermedad: Condición física o mental adversa e identificable que suceden y/o empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situación relacionada con el trabajo.

Evaluación de Riesgos: Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un riesgo es o no aceptable, tomando en consideración la adecuación de cualquier control existente.

Riesgo: Combinación de laprobabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento peligroso o exposición y la severidad del daño o enfermedad que puede ser causado por el evento o la exposición.

Incidente: Evento(s) relacionado con el trabajo en que la lesión o enfermedad o fatalidad ocurren o podrían haber ocurrido.

Consecuencia (C): Resultado de un incidente en términos de lesiones, se considerará como el efecto...