economia
El factor humà és importat pel bon funcionament de l’empresa. Aquest està format per les persones que col·laboren en l’organització i evolució de l’activitat empresarial i els seus components són l’empresari i els treballadors. El factor humà té importància ja que si una empresa és capaç d’envoltar-se d’un bon equip professional, tindràuna avantatge competitiu clar en el mercat.
2. En una empresa petita, es porta a terme la gestió de personal? Hi ha un departament de RRHH? Raona.
Una empresa petita si que realitza la gestió del seu personal, encara que possiblement no hi hagi un departament de recursos humans. La direcció del personal la pot portar el director gerent.
3. Identifica les etapes d’un procés de selecció icontractació i explica que entens per gestió de RRHH.
1. Determinar el perfil idoni.
2. Definir el perfil de competències del lloc: marcar uns estàndards.
3. Reclutar candidatures.
4.Realitzar un procés de selecció.
5. Entrevistar als candidats personalment.
6. Triar-ne un.
7. Contractar la persona, prèviament amb un període de proves.
Entenc per gestió de RRHH el procés administratiu aplicatals membres de l’empresa.
4. Identifica situacions de discriminació per raons de gènere o altres en l’àmbit de l’empresa i elabora propostes correctores que aportin la igualtat d’oportunitats.
Discriminació salarial, a persones immigrants, discapacitats, taxa més elevada de desocupació...
5. Respon les següents preguntes en grup.
a) Què li agradarà menjar?
Segons els estereotips degènere a la Joana li agradarà menjar una mica de tot i al Joan la carn.
b) A què li agradarà jugar?
La Joana jugarà amb nines, casetes, cuinetes i en canvi en Joan jugarà amb cotxes, jocs de guerres...
c) Quina serà la seva assignatura preferida?
A la Joana li agradarà la plàstica i a en Joan l’Educació Física.
d) Quina serà la seva feina?
En Joan serà futbolista o advocat i la Joana seràmestre o secretària.
6. Pensa un text alternatiu no discriminatiu:
1. Els nòmades viatjaven amb les dones i els objectes personals d’un lloc a un altre.
➢ La població nòmada viatjava amb els seus objectes personals d’un lloc a un altre.
2. L’home no pot viure sense la música.
➢ L’ésser humà no pot viure sense la música.
3. Els Reis Catòlics van expulsar la comunitat jueva i alsmusulmans de la península.
➢ El Rei i la Reina Catòlics van expulsar la comunitat jueva i musulmana de la península.
4. Els alumnes escolliran la setmana pròxima els seus representants en el consell escolar.
➢ L’alumnat escollirà la setmana pròxima als seus representants en el consell escolar.
Fotografia.
1. Què crida l’atenció?
El que hem crida l’atenció d’aquesta fotografia és que nomeshi ha una dona, Angela Merkel i a més a més és la única persona que va vestida d’un color que no sigui el negre.
2. Com podem explicar que nomes una dona ocupi una presidència d’Estat?
Crec que només una dona ocupa aquest lloc ja que al llarg del temps la majoria dels llocs amb poder només els tenien els homes i aquesta discriminació encara perdura.
3. Per que els òrgans de govern i presade decisions estan ocupats per homes?
Crec que és perquè sempre, al llarg del temps, s’ha discriminat a la dona i no se la considerava capacitada per prendre decisions importants i governar.
4. Com podem explicar que el 70% de la població que viu sota el llindar de la pobresa són dones.
Segons la meva opinió, això es degut a que els homes estan millor vistos culturalment i tenen méspossibilitats de treballar que no les dones.
1. Explica la importància del factor humà dins l’empresa.
El factor humà és importat pel bon funcionament de l’empresa. Aquest està format per les persones que col·laboren en l’organització i evolució de l’activitat empresarial i els seus components són l’empresari i els treballadors. El factor humà té importància ja que si una empresa és capaç...
Regístrate para leer el documento completo.