Economia

LEY 23551 de ASOCIACIONES SINDICALES.

1. ¿Quiénes son las partes/actores del derecho colectivo de trabajo?

En primer lugar el derecho colectivo de trabajo es la parte del derecho del trabajoque se ocupa de las organizaciones de trabajadores y empleadores, sus relaciones, oposición frente al Estado, y los conflictos colectivos de trabajo.

Se trata de un contrato entre empleadores ytrabajadores de una empresa o sector laboral, en el cual se regulan aspectos como el salario, jornada, descansos, condiciones de trabajo, representación sindical, etc.

2. ¿Qué es un sindicato?

Unsindicato es una asociación de trabajadores que ampara, representa y promueve los derechos de los mismos y sus intereses sociales, económicos y profesionales, todo en relación con su actividadlaboral. Este interviene en negociaciones colectivas de los convenios colectivos de trabajadores , y participan en la empresa y la seguridad social.

Para desarrollar su actividad el sindicato cuenta condiversos medios como: la negociación colectiva, la huelga, la representación en la empresa y la participación institucional ante organismos públicos.

3. ¿Qué es la personería gremial?, ¿Qué es lapersonería jurídica?

La personería gremial: es un estatuto otorgado por el Estado exclusivamente al sindicato más representativo de su ámbito. Solo la personería gremial tiene el derecho departicipación en instituciones de planificación, vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, invertir en las negociaciones colectivas de trabajo, colaborar con el Estado en elestudio y solución de los problemas de los trabajadores, administrar sus propias obras sociales y construir patrimonios de afectación con el mismo derecho que las cooperativas y mutualidades.

Laasociación, que en su ámbito sea la mas representativa, obtendrá personería gremial, siempre que cumpla con los siguientes requisitos:

Se encuentre inscripta de acuerdo a los prescripto en esta ley y...