Economia

UNIDAD TEMÁTICA Nº 6 TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN
6.-Mercado de factores 6.1.-. Mercado de Trabajo. La demanda de trabajo. Determinantes. Demanda de trabajo individual y de mercado. La oferta detrabajo individual y del mercado. Población. Su participación en el mercado de trabajo. De la demanda de factores de la empresa a la demanda de factores de mercado. El salario de equilibrio. 6.2 Mercado decapitales. Las nuevas tecnologías y la demanda de capital. 6.3 Recursos naturales como factores de la producción. Oferta demanda y precio. Recursos renovables. Recursos agotables.

CONCEPTOS PARARECORDAR…
RIQUEZA:
Bienes muebles o inmuebles expresados en dinero menos deudas de una persona, expresadas en dinero período: Un año.

RENTA:
Total de dinero líquido que recibe una persona oeconomía doméstica período: Un año.

CONCEPTOS PARA RECORDAR…
“ Stock monetario es como el volúmen de agua que hay en un lago, la renta es el Flujo monetario es decir la corriente de agua existente enel mismo. Economía Samuelson,PA, Nordhaus.W.D 15º edición Mc Graw- Hill

DEMANDA DE FACTORES
INTERDEPENDIENTE Y DERIVADA

MERCADO DE TRABAJO
Población Población activa Población económicamenteactiva Población ocupada Población inactiva Población desempleada

MERCADO DE TRABAJO La demanda de trabajo está determinada por: El valor del producto marginal

MERCADO DE TRABAJOProductividad Marginal del trabajo
DETERMINANTES
Formación y calificación de trabajadores. Nivel de educación. Nivel de tecnología en el proceso productivo

MERCADO DE TRABAJO
La cantidad de trabajoofrecido por las familias surgirá como resultado de la relación entre:
Consumo Renta Y Ocio

MERCADO DE TRABAJO
Las variaciones de salarios tienen un: Efecto Renta y Efecto Sustitución.

MERCADO DETRABAJO
PERFECTAMENTE COMPETITIVO No hay diferencias salariales Sin diferencias en puestos de trabajo COMPETENCIA IMPERFECTA
Diferencia de salario y puestos

MERCADO DE CAPITAL Las empresas se...