Economia

PUNTO DE VISTA ECONOMICO DE UNA EMPRESA
La economía de la empresa es una rama de la “ciencia económica” que tiene por objetivo el estudio de los hechos económicos que acontecen en la empresa y trata de explicar sus actividades, funciones ycriterios. Puede dedicarse a la descripción de la realidad en que se mueve la empresa, a su funcionamiento, y a las decisiones que se deben adoptar paraalcanzar los objetivos.
La finalidad económica de la empresa se divide en dos: Externa, que se refiere a la producción de bienes o servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad, y la Interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa, ya sea a través de utilidades, dividendos, salarios, etc. También, abrir nuevas oportunidades de inversión yempleo. Ambas finalidades son indispensables y se deben tratar de alcanzar simultáneamente.
Para analizar la economía en una empresa, es necesario analizar el capital, el cual viene dado por la acumulación de activos, pero este capital va a variar dependiendo del tipo de empresa que se trate: Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas y socios en general), empresaspúblicas, cuyo capital es propiedad del Estado, y empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores.

ETICA EN LA EMPRESA

La Ética de accionistas, propietarios, administradores y directivos es imprescindible para que la empresa del siglo XXI pueda cumplir adecuadamente sus fines, en la medida en que constituye el requisito necesario para garantizar y equilibrar los derechose intereses de todos los grupos de interéspor ella afectados: empleados, clientes, accionistas, proveedores y socios de negocio y sociedad en general.

La Ética presupone el cumplimiento riguroso, en y por la empresa, de la legislación que en cada caso sea aplicable, así como de los Estatutos Sociales y Reglamentos de funcionamiento interno de la sociedad, en caso de existir.

La Ética en laempresa requiere que los accionistas y propietarios se constituyan en el cumplimiento de las obligaciones de administradores y directivo.

Los beneficios de la ética en la empresa tienen impacto directo en los resultados económicos y en el balance empresa/sociedad, el verdadero reto se encuentra en la inclusión de un modelo de empresa sostenible y socialmente responsable, lo que implica un arduotrabajo en la cultura organizacional y una decisión explicita y comprometida de los directivos en adaptar códigos de ética.

DIRECTORIO DE UNA EMPRESA

Los accionistas, para ser representados, eligen a sus directores para que administren la empresa y a su vez incrementen sus utilidades.
Para el logro de estos propósitos algunas de las actividades del Directorio son: proteger la posición financiera dela empresa; adoptar un plan estratégico; determinar si se han constituido adecuados sistemas de reportes y controles internos; evaluar el rendimiento e idoneidad de la administración, etc.
A la vez, a los directores se les imponendos deberes principales e indispensables que son: actuar con cuidado que hace referencia a mantenerse informados sobre las actividades de la empresa, asistir a lasreuniones del directorio, revisar regularmente los estados financieros, etc. Y actuar con lealtad, es decir, sin tomar ventaja de la empresa con la cual tienen un deber fiduciario y no involucrarse en transacciones que representaran un conflicto de interés.

• Funciones del directorio:
- Realizar un ejercicio profesional, ético y responsable de su actividad.
- Informar puntualmente y con exactitud a lospropietarios o accionistas de la situación y perspectivas de la empresa.
- Promover la participación efectiva de los accionistas en las Junta Generales, de modo especial mediante la facilitación del ejercicio de sus derechos de información y voto.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados y establecer los sistemas internos y externos de control y...