Economia

LA EMPRESA
(BOLO 10)
1. CARACTERIZACIÓN CONCEPTUAL.
La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro, en la que el capital, recursos naturales, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son los Factores Productivos: capital, trabajo yrecursos materiales. En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir coneste objetivo la empresa combina naturaleza y capital. En Administración la empresa es el grupo social en el que a través de la Administración de capital y el trabajo se producen bienes y servicios, tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad. []En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro y está sujeta al Derecho mercantil. En Economía, la empresa es la unidadeconómica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo. Una organización o una empresa es una asociación deliberada para cumplir determinada finalidad. En primer lugar cada organización tiene una finalidad distinta que se expresa deordinario como la meta o las metas que pretende alcanzar, segundo, toda organización está compuesta por personas para realizar el trabajo que se necesita para que la organización cumpla sus metas, en tercer lugar crean una estructura deliberada para que los integrantes puedan trabajar, esa estructura puede ser abierta o flexible sin límites claros ni precisos de los deberes laborales, y sin apegarserigurosamente a ninguna disposición laboral explicita; en otras palabras, puede ser una red simple de relaciones vagas. Pero también puede ser una estructura más tradicional con reglas, normas y descripciones de puestos bien definidos y en la que algunos integrantes identificados como “jefes” tienen la autoridad sobre los demás. Pero cualquiera que sea el andamiaje de la organización tiene que seruna estructura deliberada en que se clarifiquen las relaciones laborales de los miembros. En síntesis, el termino organización se refiere a una entidad que tiene una finalidad definida, personas o integrantes y alguna estructura deliberada. Aunque estas tres características son importantes para nuestra definición de qué es una organización, el concepto de organización ha cambiado, esto se debe aque el mundo ha cambiado y lo seguirá haciendo; cambios sociales, políticos, económicos y tecnológicos ha creado un ambiente en el que las organizaciones exitosas (las que alcanzan sus metas una y otra vez) deben adoptar maneras nuevas de hacer el trabajo. Como dijimos, aunque el concepto de organización cambie no dejaran de ser importantes los gerentes y la administración.

2. FINES DE LAEMPRESA.
“Las empresas que se desarrollan son aquellas que están abiertas al aprendizaje; esto es, que van aprendiendo con la experiencia, porque gracias a ella se amplía continuamente la capacidad para crear y responder a los entornos cambiantes”. Es por esto que el fin principal de una empresa es “cumplir con su responsabilidad” y hacerlo de la mejor manera haciendo que los resultadosdemuestren eficiencia.
Fin inmediato. Es la producción de bienes o servicios para un mercado.
Empresa privada. Busca la obtención de un beneficio económico mediante la satisfacción de alguna necesidad de orden general o social.
Empresa pública. Tiene como fin satisfacer una necesidad de carácter general o social sin obtener lucro.
3. FACTORES COMPONENTES DE LA EMPRESA.
La empresa está...