Economico

GUIA DE SEGURIDAD SOCIAL

1.- MENCIONA EL CONCEPTO DE SEGURIDAD:
R= Tiene 2 aspectos:
* Los medios con los que se vale el poder público para garantizar la seguridad pública de los enemigos y para readaptar a las personas que cometan un delito que presente peligrosidad;
*Tiene que ver con la persona en calidad humana. La prevención de accidentes de trabajo entre otros, como lasenfermedades, la salud etc.
2.- REFIERE QUE ES UN SEGURO:
R= Es una connotación más limitada y nos brinda la idea de protección.
Es una institución económica mediante la cual las adversidades personales o patrimoniales se transfieren del particular a un grupo.
3.-EXPLICA BREVEMENTE QUE ES EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
R= Es el conjunto de instituciones, principios, normas y disposiciones queprotege a todas las personas contra cualquier contingencia que pudieran sufrir y las previene a fin de permitir su bienestar mediante la superación de aspectos psicofísico, moral, económico, social y cultural.
4.-SEÑALA LA DIFERENCIA ENTRE LOS ASEGURADOS Y LOS BENEFICIARIOS:
*Los asegurados son las personas que aportan al Seguro o aquellos por la que otra persona cotiza.
* Los beneficiarios sonlos familiares dependientes del asegurado, familiares del núcleo (conyugue, concubino, hijos y padres).
5.-EXPLICA BREVEMENTE QUE ES EL SEGURO OBLIGATORIO:
R= este se impone sobre la voluntad de los particulares .Es el interés de la comunidad lo que predomina en virtud de que prevalece la consideración de mantener económicamente activos, lo que determina la posibilidad de crecimiento de lasociedad.
6.- SEÑALA LO QUE ES EL REGIMEN VOLUNTARIO:
1.-Captan ingresos mediante aportaciones distintas del obligatorio.
2.-facultan al seguro social para incorporar grupos de población en forma paulatina, de acuerdo con el interés político, social y hasta económico, conforme a sus posibilidades de otorgar prestaciones a esos grupos .

El facultativo permite a las personas o grupos que ladisposición normativa establece incorporarse a la voluntad; pero también les otorga el derecho de separarse cuando deseen, sin perjuicio para ellos por medio de manifestación escrita o simplemente por dejar de pagar cuotas.
7.- INDICA CUALES SON LOS 5 RAMOS DE SEGUROS QUE ESTABLECE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL:
Art. 11 el régimen obligatorio comprende:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades ymaternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.
8.- PRECISA QUIENES SON SUJETOS AL REGIMEN OBLIGATORIO.
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, unservicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
II. Los socios de sociedades cooperativas, y
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajolos términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.

Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados;
II. Los trabajadores domésticos;
III. Los ejidatarios,comuneros, colonos y pequeños propietarios;
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

15.- PRECISA CONFORME LFT QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
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