economiia
Páginas: 2 (497 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2014
DIAS POR ENFERMEDAD
De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar, ¿o no?DIAS PERSONALES
Todo empleado recibirá 104 días para uso personal durante el año. Estos se llaman sábado y Domingo.
DIAS DE VACACIONES
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones enla misma época todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: Enero 1, Septiembre 15 y Diciembre 25.
Licencia para Ausentarse por Enfermedad con Gozo de Sueldo
Cuando sedesarrollan procedimientos en cualquier área de la administración de personal, los administradores de los predios agrícolas se encuentran ante numerosas alternativas. Aquí, vamos a considerar la licencia paraausentarse por enfermedad con gozo de sueldo, como una de las muchas opciones disponibles Con respecto a licencias por enfermedad, consideremos: 1) qué es y por qué se provee; 2) cómo se acumula; 3)cómo puede usarse; 4) qué efectos indeseables puede tener; y 5) cómo controlar los abusos.
La confianza y la integridad son valores fundamentales. Nos esforzamos por poner en práctica estosvalores en todas las relaciones laborales y nos hemos comprometido a salvaguardar los derechos y las condiciones de trabajo seguras de todos nuestros empleados. Nos hemos fijado los altos estándares quecabe esperar de un líder de la industria, y nuestro objetivo es sobrepasar incluso los requisitos legales. Dondequiera que operamos nos guiamos por estos principios, y esperamos de nuestros socios elmismo nivel de compromiso con estos valores.
Nuestra empresa cumple según las disposiciones legales referentes a la participación de los empleados en los beneficios de la empresa. Cada año en elmes de diciembre se entregara un bono de acuerdo a su desarrollo con la empresa
Préstamos Personales En caso de que el empleado deje de pertenecer a la empresa debe saldar el préstamo en su...
De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar, ¿o no?DIAS PERSONALES
Todo empleado recibirá 104 días para uso personal durante el año. Estos se llaman sábado y Domingo.
DIAS DE VACACIONES
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones enla misma época todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: Enero 1, Septiembre 15 y Diciembre 25.
Licencia para Ausentarse por Enfermedad con Gozo de Sueldo
Cuando sedesarrollan procedimientos en cualquier área de la administración de personal, los administradores de los predios agrícolas se encuentran ante numerosas alternativas. Aquí, vamos a considerar la licencia paraausentarse por enfermedad con gozo de sueldo, como una de las muchas opciones disponibles Con respecto a licencias por enfermedad, consideremos: 1) qué es y por qué se provee; 2) cómo se acumula; 3)cómo puede usarse; 4) qué efectos indeseables puede tener; y 5) cómo controlar los abusos.
La confianza y la integridad son valores fundamentales. Nos esforzamos por poner en práctica estosvalores en todas las relaciones laborales y nos hemos comprometido a salvaguardar los derechos y las condiciones de trabajo seguras de todos nuestros empleados. Nos hemos fijado los altos estándares quecabe esperar de un líder de la industria, y nuestro objetivo es sobrepasar incluso los requisitos legales. Dondequiera que operamos nos guiamos por estos principios, y esperamos de nuestros socios elmismo nivel de compromiso con estos valores.
Nuestra empresa cumple según las disposiciones legales referentes a la participación de los empleados en los beneficios de la empresa. Cada año en elmes de diciembre se entregara un bono de acuerdo a su desarrollo con la empresa
Préstamos Personales En caso de que el empleado deje de pertenecer a la empresa debe saldar el préstamo en su...
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