Economista

UNIDAD VIII
Relacion entre INFLACION Y DESEMPLEO
Concepto de Inflación:
La inflación se define como un proceso de elevación continuada y sostenida del nivel general de precios en una economía, o lo que es lo mismo un descenso continuado en el valor del dinero. El dinero pierde valor cuando con el no se pude comprar la misma cantidad de bienes que con anterioridad.

Concepto de Desempleo:

Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo.

Curva de Phillips a C.P.:

La curva de phillips a corto plazo hace referencia a la relación entre las tasas de inflación y las tasas de desempleo, que la tasa de cambios en las tasas de salarios monetarios estan relacionados con el nivel de desempleo. Enperiodos de bajo desempleo, la escasez de mano de obra provoca un ascenso en las tasas de salarios monetarios; y en periodos de alto desempleo, un exceso de mano de obra genera un descenso en las tasas de salarios monetarios.

Los economistas interpretaron esta nueva curva de Phillips como la disyuntiva existente entre inflación y desempleo; observaron que una relacion estable permitiria a losgestores de la politica “elegir” cierta tasa de desempleo; y afrontar el costo de una inevitable tasa de inflación. Una inflación inferior tendria que ser demandada al precio de un desempleo un poco mayor; tasas de desempleo relativamente mas bajas generarian tasas de inflación relativamente mas altas.


Curva de Phillips a L. P. :

La curva de phillips a largo plazo hace referencia a la tasanatural de desempleo que es aquella que existe cuando los trabajadores y los empleadores anticipan correctamente la tasa de inflación y , que consta de dos partes:
Desempleo estructural :
Desempleo atribuido a los cambios o ajustes en la demanda u oferta agregada de la economía o a las condiciones tecnológicas imperantes. Este desempleo tiende a persistir durante un largo periodo de tiempo, lo queha llevado al diseño de las políticas para promover el empleo. Por extensión, se denomina desempleo estructural al asociado con cambios de política económica que provoquen modificaciones en la composición del producto y en la combinación de factores productivos usados por las empresas, como ejemplo una reforma arancelaria.
Desempleo friccional :
Aquel ocasionado por algún tipo de imperfecciónen el mercado laboral y que difícilmente puede eliminarse en una economía de mercado aun cuando el numero de vacantes fuese igual al total de la fuerza de trabajo. En esta categoría entran aquellas personas que se cambian de empleo y las que buscan trabajo por primera vez. El tiempo que le toma a un trabajador encontrar un empleo dependerá de la información que posea sobre nuevas oportunidades detrabajo, de la ubicación geográfica de la necesidad o conveniencia de un readiestramiento, de las barreras existentes para ingresar a ciertas ocupaciones. Todos estos factores mantienen a las personas desocupadas durante un tiempo antes de encontrar un nuevo empleo. Otra forma de desempleo friccional esta asociado con actividades estaciónales. Las personas ocupadas en estas actividades tienenempleo solo durante un periodo de año.

La unica forma ñeque pueda existir una disyuntiva permanente o de largo plazo entre desempleo e inflación es si la oferta monetaria aumenta continuamente a tasas mas rapidas, y siempre en forma inesperada. Esta es una posibilidad poco probable.
Un razonamiento complementario nos indica que reducciones no anticipadas en la tasa de crecimiento de la ofertamonetaria conducen a tasas de desempleo temporalmente mas altas que la tasa natural. Pareceria que una menor inflación estuviera siendo demandada a expensas de un nivel de empleo mas elevado. Pero, nuevamente la disyuntiva solo continuaria hasta la fecha del nuevo contrato, cuando cada quien anticipara la tasa de inflación mas baja. Por tanto, una inflación mas baja que la anticipada conduce a un...