Economía: tipos de empresa

Tema 3: Tipos de empresa
3.1 Criterios de clasificación
En la economía de cualquier país existen distintas empresas en tamaño, actividad o forma jurídica. Clasificación:
Económica
Dimensión: según el tamaño son pequeñas (<50 trabajadores), medianas (<250) o grandes (>250). En la pequeña un caso especial son las microempresas (<10). Para que la empresa sea clasificada en una deellas debe cumplir otro criterio
- Facturación: pequeña (<10 millones €), mediana (<50), grande (>250)
- Balance: inventario que refleja todos los bienes y deudas. Pequeña (<10 millones €), mediana (<50), grande (>50)
Las PYMES tienen una gran importancia en la economía española tanto en empleo como en contribución al PIB
Sector: pueden ser del sector primario (obtienenrecursos de la naturaleza y los ponen a disposición de ser usados por las economías domésticas), sector secundario (transforman unos bienes en otros, usados por otras empresas para producir otros bienes) y sector terciario (ofertan servicios a otras o a las economías domésticas)
Código: cada país tiene establecido un criterio de clasificación de las actividades empresariales. En España existen loscódigos CNAE (código nacional de actividades económicas) que distingue 1010 actividades. A nivel europeo existen códigos similares
Lugar: hay empresas nacionales (operan en un país) o multinacionales (opera en varios)
Jurídica
Titularidad de su capital: hay privadas (todo o casi todo el capital pertenece a la iniciativa privada) y públicas (la mayoría del capital o poder pertenece a una entidadpública)
Personalidad jurídica: distingue entre el empresario individual y las sociedades. Las sociedades pueden ser mercantiles (anónima y de responsabilidad limitada), mercantiles personalistas (colectivas y comunitarias está puede ser simple o por acciones), civiles y de economía social (laboral y corporativa)
3.2 Empresa individual
Formada por una sola persona que la crea o hereda y ejerce ennombre propio o por medio de un representante una actividad constitutiva de empresa. Desempeña tres papeles fundamentales: innova, asume riesgos y coordina los recursos productivos de la empresa
Inconvenientes
- Elevada concentración de riesgos (responsabilidad ilimitada, su patrimonio personal presente y futuro depende de la sociedad)
- Problemas de supervivencia: la empresa está muyvinculada al talento de su fundador, haciendo difícil su sustitución
- Dificultad para obtener financiación
Es una forma eficiente para pequeñas empresas donde es importante la supervisión directa
3.3 Sociedad anónima
Es una sociedad mercantil capitalista. Características:
- Las personas deben aportar capital y la suma total constituye el capital social de la empresa. El mínimo son 60.101,21€ quedeben estar 100% suscritos al constituir la sociedad y desembolsados al menos un 25%. El capital social constituye una garantía frente a los acreedores y se divide en partes iguales llamadas acciones que aportan a sus propietarios derechos políticos (asistir y votar en la Junta de accionistas) y económicos (participar en el beneficio de la sociedad y en el patrimonio si se disuelve la sociedad). Cadaaccionista tendrá tantos votos y participará en el beneficio en proporción a su número de acciones. Las acciones son totalmente transmisibles
- Responsabilidad limitada: cada socio solo arriesga el capital que invirtió en la sociedad, nunca su patrimonio personal
- Especialización de funciones: en la SA unos tienen la propiedad (accionistas) y otros ejercen la gestión (directivos)
Ventajas
-Es fácil obtener financiación ya que el dinero necesario lo aporta un gran número de accionistas. Además si la empresa cotiza en bolsa le será sencillo obtener de los mercados financieros (de capitales)
- Economías de especialización de funciones: al existir separación entre propiedad y control cada uno aporta el recurso en el que tiene ventaja competitiva y quien tiene los conocimientos son...