ecopetrol

Páginas: 18 (4302 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2014
MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
“ECOPETROL”





















MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
“ECOPETROL”




CURSO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL









CONTENIDO














1. INTRODUCCIÓN

Con este trabajo queremos dar a conocer que la Responsabilidad Social Empresarial ejercida por Ecopetrol leha dado a demostrar que la inversión privada manejada con responsabilidad brinda muchos beneficios a la sociedad. La responsabilidad social es pues un compromiso hacia la sostenibilidad, sin caer tampoco en el marketing social que apela a los buenos sentimientos de los demás, mostrando hechos conmovedores que lo único que logran es vender o posicionar una marca o un nombre, más que sensibilizaraunque fuera.
















2. MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

El modelo de RSE de Ecopetrol parte de la definición de un compromiso explícito de relacionamiento con cada grupo de interés. Los Grupos de Interés y los compromisos de Ecopetrol S.A. frente a cada uno de ellos se presentan a continuación.
GRUPOS DE INTERÉS
COMPROMISO
OBJETIVOS ESTRATÉGICOSAccionistas e inversionistas
Asegurar la sostenibilidad del negocio a través de una gestión ética, transparente y responsable
Maximizar de manera sostenida el valor para los accionistas.
Asegurar la gobernabilidad corporativa y promover comportamientos éticos y transparentes.
Fortalecer relaciones con accionistas e inversionistas.
Empleados,  pensionados y sus familiares
Construir un gran lugarpara trabajar en un marco de relaciones de confianza, transparencia y productividad
Garantizar una compensación equitativa en un marco de competitividad empresarial
Contar con un liderazgo que apalanque el desarrollo de los empleados y el ambiente  laboral de la empresa
Asegurar estándares internacionales de HSE para los empleados
Actuar en un marco de respeto y promoción de los  derechoslaborales y sindicales
Contribuir a la calidad de vida de los empleados, pensionados y familiares
Contratistas y sus empleados
Transparencia y reglas claras dentro de una relación de beneficio mutuo.
Asegurar transparencia en la cadena de abastecimiento
Asegurar estándares internacionales de HSE en la operación conjunta
Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales de la partesPromover prácticas responsables de nuestros contratistas
Socios
Asegurar negocios sostenibles dentro de un marco de actuación transparente, confiable y de liderazgo compartido
Ofrecer y mantener relaciones comerciales justas y con reglas claras para el beneficio mutuo
Asegurar estándares internacionales de HSE en negocios conjuntos
Contribuir conjuntamente a la viabilidad del negocio asegurando eldesarrollo del entorno
Clientes
Asegurar la satisfacción  del cliente con excelencia en el servicio
Maximizar el valor de los productos y servicios para el cliente
Estado
Contribuir a la construcción de un Estado Social de Derecho mediante el cumplimiento de nuestras obligaciones y el apoyo al fortalecimiento institucional
Asegurar y promover el cumplimiento de las obligaciones con lasinstituciones del Estado
Apoyar el fortalecimiento de entidades territoriales para que gestionen adecuadamente sus obligaciones
Sociedad y Comunidad
Participar en el desarrollo sostenible del país, en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos
Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas en el diálogo y la participación
Desarrollar todas las actividades conresponsabilidad social y ambiental
Impulsar procesos colectivos de desarrollo regional
Actuar en un marco de respeto y promoción de los DD. HH.
















3. GENERALIDADES

3.1. Implementación Responsabilidad Social Empresarial Ecopetrol:

Para hacer realidad esta estrategia de "Actuar con Responsabilidad Social Empresarial", Ecopetrol estructuró y definió el ciclo de gestión a...
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