ecoturismo

ECOTURISMO

BELEN ERAZO


INSTITUTO TECNOLÒGICO SUPERIOR CORDILLERA


TERCERO“A” MATUTINA



OCTUBRE 2014 – MARZO 2015


Contenido
1. VISIÓN 3
2. MISIÓN 4
3. PERFIL PROFESIONAL 4
4. CAMPO OCUPACIONAL 5
5. INDUCCION 6
6. PEAS 6
7. INTRODUCCION DE LA MATERIA 20
7.1. INTRODUCCIÓN AL ECOTURISMO 20
7.2. ALTERNATIVAS DE DESARROLLO SUSTENTABLE 23
7.2.1. PRINCIPIOS DELECOTURISMO 23
PRINCIPIOS DEL ECOTURISMO. 23
7.3. CARACTERISTICAS 24
7.4. INTRODUCCION AL ECOTURISMO 24
8. CARACTERÍSTICAS DEL ECOTURISMO 24
8.1. BENEFICIOS 25
9. IMPORTANCIA DEL ECOTURISMO 27
10. TURISMO SOSTENIBLE Y/O SUSTENTABLE 29
11. PRINCIPIOS DEL TURISMO SOTENIBLE 29
12. TIPOS DE TURISMO 31
13. TURISMO DE AVENTURA 34
14. CLASIFICACION DE LOS ATRACTIVOS TURISTICOS 39
15. FACTORES DE APOYO41
16. PARTICIPANTES DEL ECOTURISMO 42
17. IMPORTANCIA DEL ECOTURISMO 43
18. OPORTUNIDADES Y AMENAZAS 44
19. ECOTURISMO COMUNITARIO 46
20. ECOTURISMO Y ONGS 47
21. INDUSTRIA DEL ECOTURISMO 50
22. PLANIFICACIÓN DE ECOTURISMO 51
ANEXOS 53
23. AREAS PROTEGIDAS 54




1. VISIÓN
Constituirnos en el mejor Instituto Tecnológico de educación superior, acreditado bajo parámetros deexcelencia académica, organizacional y tecnológica que mejore las condiciones socioeconómicas del país, la región y el mundo.

2. MISIÓN
Somos una institución de educación superior, basada en el modelo de educación por perfiles de desempeño con principios éticos y humanistas, dedicada a la formación profesional de damas y caballeros críticos y competentes. Nuestro compromiso  con el Ecuador, la región yel mundo es generar soluciones que creen bienestar en la sociedad a partir de la autoevaluación, la excelencia académica, científica y tecnológica.
 
3. PERFIL PROFESIONAL
Los tecnólogos en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras que se gradúa en el ITSCO, responde a una formación humana de damas y de caballeros cabales con calidad científica y tecnológica preparados para undesempeño profesional de éxito, capaces de tomar decisiones y resolver situaciones y problemas de la actividad turística y hotelera, pensando siempre en la satisfacción del cliente y  la prestación de un servicio de calidad, por razones obvias, llamada a constituirse en la actividad que en el futuro cercano reemplazará al petróleo como fuente de financiamiento del estado. Es un promotor de las leyes y delbuen  vivir, creador de proyectos sustentables en el sector turístico y hotelero con elevado sentido de protección del ambiente y la conservación del patrimonio natural y cultural del país. Este profesional está también formado y capacitado para crear y gerenciar su propia empresa dentro del campo turístico y hotelero.

A parte de ser buena persona, ciudadano de condiciones culturales y éticasintachables, debe acreditar:
Trato refinado al cliente bajo normas de protocolo nacional e internacional.
Dominio de dos y más idiomas hablados y escritos.
Dominar la geografía física, política, económica, social y antropológica cultural.
Generar proyectos turísticos y hoteleros.
Generar proyectos de turismo comunitario.
Utilizar varias técnicas y estrategias de guianza.
Desarrollo,administración y evaluación de sistemas turísticos con la aplicación de las TICS.
Dominar la gastronomía típica ecuatoriana según los sectores turísticos de las diferentes zonas y lugares.
Dirección de grupos de trabajo de investigación y estudio.
Saber de primeros auxilios
4. CAMPO OCUPACIONAL
Escenarios potenciales de trabajo
Agencias de viajes y Turismo, Líneas Aéreas y Aeropuertos
Empresas deAlojamiento, Restaurantes, Bares, Catering y Eventos
Organizaciones de Turismo Comunitario y Ambientalistas, ONG’s.
Ministerio del Ambiente, Ministerio de Turismo
Counter   Nacional e Internacional
Gerente de agencias de Viajes
Gerente de departamentos o áreas de gestión hotelera o establecimientos como bares, discotecas, cafeterías, centros vacacionales, etc.
Gerente de Alimentos y...