ecuaciones

Prepare una buena hoja de vida


Son varios los aspectos que debe tener en cuenta cuando prepara su hoja de vida. Recuerde que para cada empleo al que opte es aconsejable elaborar una hoja de vida en la que dé relevancia a la experiencia o características más apropiadas para el cargo.

Aunque hay muchas formas de presentarla, tan innumerables como la imaginación pueda crear, existenalgunos formatos usados con mayor frecuencia, Pero sin tener en cuenta el estilo que elija, la hoja de vida debe contener información básica imprescindible:

DATOS PERSONALES

Incluya su nombre completo, documento de identidad, dirección (registre también su dirección electrónica, si la tiene), teléfonos (no olvide el indicativo en caso de que su hoja de vida tenga como destino una empresaubicada fuera de su ciudad). Si utiliza un formato diseñado por usted mismo no es indispensable escribir la edad o fecha de nacimiento si en la convocatoria no aparece este dato como requerido. Algunas personas suelen incluir el estado civil, pero según las últimas tendencias, tampoco es necesario, siempre y cuando no se trate de un formato preestablecido por la empresa.

PERFIL ocupacional

Elperfil ocupacional debe ser suficientemente amplio para cubrir cualquier oportunidad de trabajo relacionada con nuestros intereses. Indica el tipo de trabajo o el plan de vida que estamos trazando para alcanzar nuestros objetivos. Es por eso que debe presentarlo con sinceridad, profundidad y que concuerden con la posición para la que quiere concursar.

FORMACIÓN ACADÉMICA

No olvide mencionarla educación básica, la secundaria, el pregrado, postgrados, maestría y otros estudios como seminarios, talleres, entre otros. Lo del idioma, relacione cual, si lo habla bien, regular o muy bien.

EXPERIENCIA LABORAL

La mejor forma de resumir la experiencia profesional es en orden cronológico inverso (el trabajo más reciente primero). Incluye el nombre de la organización, la posiciónobtenida, fechas de empleo, si el empleo fue de tiempo parcial o completo. La falta de experiencia no debe apenar a un recién graduado, ya que muchas compañías están en búsqueda de personal con poca experiencia con la intención de desarrollar al nuevo empleado.

Se debe de incluir el mas reciente o activo y posteriormente los trabajos anteriores. Procura incluir el nombre de la organización, sugiro, posición adquirida, fecha de inicio, salida o actual según aplique. Además, incluye un pequeño resumen de tus logros alcanzados con resultados específicos, con la finalidad de causar mayor impacto ante los entrevistadores.

REFERENCIAS PERSONALES Y FAMILIARES

No olvide proporcionar información actualizada y fácil de constatar




Tenga en cuenta las siguientes instrucciones
Solose recibe este tipo de formato de hoja de vida.
No se debe llenar los espacios de color gris.
Se debe llenar los espacios de color blanco.
La foto debe de ser reciente.
Cuando se refiere en el idioma: (R: regular) (B: bueno) (MB: muy bueno), marcar con una X.
La hoja de vida solo se recibe por Email.
En el envió por email, favor colocar en el asunto la profesión y/o convocatoria, según elcaso.




Espacio para la foto




I. DATOS PERSONALES

Primer nombre
Segundo nombre
ALEXANDER
DE JESUS
Primer apellido
Segundo apellido
ORTIZ
ALVAREZ
Documento de identidad No.
Expedido en:
1036607432
ITAGUI
teléfonos
Fijos: 2776728
Celular: 3017185057
LUGAR DE NACIMIENTO
país
departamento
ciudad
COLOMBIA
BOLIVAR
CARTAGENA
FECHA DE NACIMIENTO
DIA
MES
AÑO
20ABRIL
1987
Dirección residencial
CARRERA 56 # 57 A 09
país
departamento
ciudad
barrio
COLOMBIA
ANTIOQUIA
ITAGUI
EL TABLAZO
direcion y telefono laboral (si aun trabaja)
CALLE 38 # 52-16 - 2324293
país
departamento
ciudad
barrio
COLOMBIA
ANTIOQUIA
MEDELLIN
LA BAYADERA
libreta militar
No. 2053866
CLASE: SEGUNDA
DISTRITO: 27
DATOS ELECTRONICOS
EMAIL
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