eduardo

Páginas: 3 (717 palabras) Publicado: 14 de julio de 2014
MISIÓN
UNDERGOUND LTD, tienes como misión satisfacer plenamente las necesidades de todos sus clientes, esto se cumplirá mediante un nivel de servicio caracterizado por laexcelencia, con un equipohumano comprometido atreves de capacitaciones que mejoren su capacidad personal y de muy buena calidad a partir de una intima relación con el cliente, tratar de que laempresa al fabricar el producto nodañe el medio ambiente fabricando carros a gas

VISIÓN
UNDERGOUND LTD, tiene como visión ser líder en productos relacionados con el transporte automotor en Colombia yotros países, lograremos elentusiasmo de nuestros clientes mediante el mejoramiento continuo, obtenido por la integridad, el trabajo en equipo y la creatividad de nuestra gente

ODJETIVOS
Serreconocida como la primera empresapor vender autos con certificación técnicas de empresas prestigiosas del mercado
Conseguir ser reconocido por ofrecer la menor tasa de interés dentro del mercadoautomotor cuando se vende a créditoEstablecer puntos de ventas adicionales en el interior del país, expandiendo así, la oportunidad de ingreso
MAQUINARIALos autos serán fabricados por robots que facilitaran el ensambla miento de laspartes del carro como son las (puestas, ventanas, parte interna del auto, la base del carro,) también abran empleadosque ayudaran con cosas que los robots no pueden hacer como colocar las (luces,cauchos, plumillas, llantas,) también revisar que el carro haya tenido un buen ensambla miento que no le falten partes
El liderazgo conductual consiste en manejar el desempeño personal y de colaboradorespara lograr metas organizacionales productivamente, asegurando el involucramiento e interés por la tarea y satisfacción. El líder es un permanente animador del autoliderazgo conductual.



Lograrmetas organizacionales productivamente (con eficacia y eficiencia) requiere que la organización por intermedio de su gerencia haga explícito en primer lugar, el plan estratégico y el plan operativo...
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