Educación Básica

GUÍA DE ELABORACIÓN PANORAMA GRUPAL DIGNOSTICO

EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA

1.- IDENTIFICACIÓN

1.1

a) Nombre Centro de Práctica : Escuela Particular Metodista N°23

b) Dirección: Colo Colo Esq. Gabriela Mistral.

c) Número Telefónico: 041- 2713005

d) Nombre Directora :Sra. Silvia Aedo Uribe.

e) Establecimiento, Nombre Educador Guía: Sr .Francisco Burgos Fuentes. Jasna

f) Nombre Alumna: Claudia Carolina Osorio Fierro.

g) Curso: 2° Básico NB1, 5°Básico, 6°Básico, 8° Básico ( Lengiaje y Comunicación)

h) Niños y niñas: 2° Básico 20 varones, 21 niñas.

i) Panorama estudiantes colegio.

| | H | M | T|
| | | | |
|KINDER |31 |24 |55 |
| | | ||
|1º A 4º Año |152 |164 |316 |
| | | | |
|5º A 8º Año |122 |152|274 |
| | | | |
|Total |305 |340 |645 |








1.2 Lineamientos generales del establecimiento.1.2.1.- Visión y Misión del establecimiento.

Visión: Formar estudiantes integrales con una sólida base valórica y académica aportando constructivamente a la sociedad, siendo protectores del medio ambiente, respetuosos de los demás, capaces de tomar decisiones asertivas. Una escuela con reconocimiento público, que presente alto nivel de vinculación con la comunidad, autónoma y con eficientegestión interna. Un centro educacional acogedor con grato nivel de convivencia entre sus miembros.

Misión: Nuestra misión como Institución de la Iglesia Metodista pretende lograr el desarrollo integral de niños y niñas, en el ámbito valórico, cognitivo y social internalizando competencias que les permitan; ser tolerantes, proactivos, respetuosos, autónomos fieles a sus principios ycreencias, teniendo a Cristo como eje de vida.



1.2.2.- Objetivos generales del establecimiento:

1.- Promover aprendizajes significativos en todos los alumnos a través de Planificación de las clases interactivas de un 70% de los docentes, en el Primer Semestre del 2010 hasta llegar progresivamente a un 100% el 2012.

2.- Lograr que el 90% del alumnado manifieste actitudes y hábitos, acordes conlos OFT, propuesto en nuestro PEI, para llegar, forma progresiva, al 100% al término del año 2012 mediante actividades formativas planificadas y coordinadas en toda la Escuela.

3.- Lograr que el 85% de los apoderados, asista regularmente a reuniones y refuerce y colabore en el desarrollo formativo y valórico de sus hijos, a través de varias instancias de orientación sistemática y Escuela dePadres, para llegar progresivamente al 100% al finalizar el año 2012.

4.- Lograr que al término del año 2012, nuestra relación con la comunidad se traduzca en un efectivo intercambio de servicios y apoyo mutuo con las siguientes instituciones: Municipalidades, Carabineros, Junta de Vecinos, Policlínicos, Clubes Deportivos, Bomberos, Iglesias.

5.- Desarrollar un modelo de Gestión y...