Educacion En Honduras

INDICE
Introducción ----------------------------------------------------------- 3
Objetivos--------------------------------------------------------------- 4
Justificación ---------------------------------------------------------- 5
Marco teórico--------------------------------------------------------- 6
Entendiendo los grupos y equipos de trabajo------------- 7
Diferencias entreambos----------------------------------------- 8-9
Factores que determinan que los factores sean exitosos
-------------------------------------------------------------------------- 10-11
Conclusiones-------------------------------------------------------- 12
Recomendaciones------------------------------------------------- 13Anexos--------------------------------------------------------------- 15-16
Bibliografía---------------------------------------------------------- 17



























INTRODUCCION

El presente trabajo realizado por los integrantes del grupo # 3 de la clase de Psicología Organizacional sobre el tema .ENTENDIENDO LOS GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO, teniendo como objetivo principal entender y comprender lo que es ungrupo y un equipo y cual es la importancia de trabajar en ellos. Definiendo como grupo aquel que se relaciona principalmente para compartir la informacion y tomar dediciones.
Y un equipo de trabajo es quel en donde todos poseen una sinergia positiva es decir una energía y fuerza para resolver cualquier problema que se presente, la deferencia entre grupo y equipo de trabajo es que los grupos trabajanindividualizadamente, mientras que los equipos reúnen todo su potencial.
Y para analizar y poder comprender el trabajo en equipo indagaremos en la teoría para luego verlo reflejado en la practica.


































OBJETIVO

GENERAL.
Conocer cuales son la principales diferencias entre un grupo y un equipo de trabajo desde el punto de vistaempresarial.

ESPECIFICOS.
1. explicar el porque es importante trabajar siempre de una manera organizada.
2. conocer como se puede lograr un equipo eficaz y con un alto grado de rendimiento.
3. analizar cual es el factor principal que produce perdidas en una organización empresarial.


























JUSTIFICACION

Se ha realizado la presente investigaciónporque como estudiantes muchas veces pensamos que es lo mismo un grupo y un equipo de trabajo. De acuerdo a dicha investigación podremos saber cual es la finalidad de cada concepto, también para comprobar si se logran los objetivos trabajando de estas dos formas de organizarse y cual es la más conveniente para resolver todo tipo de conflictos. Sabemos que en todo es necesario estar en equipoporque la unión hace la fuerza.



















































































ACERCA DEL TRABAJO EN GRUPOS O EQUIPOS
Un equipo es una forma de organización particular del trabajo, donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. Esta formade organización es particularmente útil para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa. Los gerentes y políticos buscan una filosofía para la administración apropiada y que respete las necesidades de sus empleados. En este sentido, el trabajo en equipo puede ser una valiosa ayuda, al generar situaciones que facilitan la aplicación de dinámicas que defienden laexploración y el autodesarrollo mediante la propia experiencia.
En las organizaciones, el trabajo en equipo no produce sólo mejoras individuales y organizacionales, sino que interviene también en el perfeccionamiento de los servicios, tanto cuantitativa como cualitativamente. Además, se facilita una mejor gestión de la información y del conocimiento. Es evidente que el conocimiento de la dinámica...