Educacion En La Salud Integral En El Contexto Mundial Aspectos Prioritario De Acuerdo A La Region

Páginas: 7 (1600 palabras) Publicado: 3 de julio de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO TRUJILLO
I.U.T.E.T
VALERA, EDO TRUJILLO

Integrantes:
Estefany Quinto # 20.429.258
Mayrene Suarez # 25.593.026
Leonardo Morales # 21.365.339
Héctor Gutiérrez # 23.776.249
PNF Administración Trayecto Trimestre I

Junio, 2012

Alcalde; JoséAntonio Puche
RIF G-20001132-7.
Dirección: Calle Mismote, frente a la Plaza Bolívar, Palacio Municipal. Escuque, Estado Trujillo
Teléfonos 0271- 5117753; 0271-2950133
Dirección General
OBJETIVO:
Planificar, organizar, coordinar y ejecutar la gestión de las unidades organizativas bajo su adscripción, con la finalidad de garantizarle a la Alcaldía el cumplimiento de los Proyectos, Planes yProgramas que se desarrollen.
FUNCIONES:
-Representar al Alcalde en reuniones con los diferentes organismos nacionales, regionales y municipales.
-Procesar y avalar los órdenes de pago previo al cumplimiento de los soportes legales.
-Ejercer la supervisión, fiscalización y control de todas las dependencias de la alcaldía.
-Supervisar y revisar los informes mensuales que deben enviar las distintasdependencias de la alcaldía.
-Programar y realizar reuniones con el personal directivo, coordinadores que cumplen funciones supervisorias en las diferentes divisiones, unidades y secciones dependientes de la Alcaldía.
-Supervisar el cumplimiento de las políticas de personal en coordinación con la División de Recursos Humanos.
-Asesorar a la Alcaldía en todo lo referente a la toma de decisionesrelacionadas con: hacienda1 presupuesto, servicios públicos, desarrollo social y participación, recursos humanos, ingeniería y ordenamiento urbano.
-Coordinar con el asesor legal lo relativo a las materias de su competencia en particular en la elaboración de expedientes que se instruyan en los procesos disciplinarios administrativos.
-Convocar a reuniones semanales a los Directores de lasdiferentes unidades a fin de coordinar las actividades de la Alcaldía.
-Coordinar la ejecución de los planes y proyectos sancionados por el Concejo o cabildo.
-Supervisar los programas que desarrollan las Direcciones de la Alcaldía.
-Dirigir la elaboración de la Memoria y Cuenta que debe presentar el Alcalde a la Cámara Municipal.
-Planificar las actividades anuales de la Alcaldía en coordinacióncon las demás Direcciones.
-Presentar cuentas al Alcalde sobre los avances de la programación de actividades y de las emergencias del municipio.
-Dirigir las actividades de emergencia en momentos de contingencia por desastres naturales e incendios.
-Planificar y supervisar los programas de capacitación y adiestramiento del personal, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
-Lasdemás que le asignen las Leyes, Ordenanzas Reglamentos y Decretos.
MISIÓN
La Alcaldía del Municipio Escuque como órgano de administración, funcionamiento y control de municipios, ejercerá el control, vigilancia y fiscalización de los Ingresos, Gastos y Bienes Municipales, sin menoscabo del alcance de las funciones de la Contraloría General de la República, fortaleciendo la capacidad del Municipio,para ejercer eficazmente su función de Gobierno, logrando la transparencia de la gestión gubernamental, la eficiencia en el manejo de los recursos del sector público dentro del ámbito de sus competencias y la responsabilidad en el ejercicio de la función pública.
VISIÓN
La Alcaldía del Municipio Escuque, aspira consolidarse como Órgano Municipal efectivo y de vanguardia, que busca la excelenciaen el manejo de la función de vigilancia , fiscalización y control de los ingresos, gastos y bienes del Municipio Escuque; logrando la interacción y homogeneidad de los procesos administrativos de todas las dependencias a fin de fortalecer la eficiencia, eficacia, economía y equidad de la gestión Pública Municipal, promoviendo la participación ciudadana en las actividades relativas a control...
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