Educacion y gestion

Páginas: 4 (987 palabras) Publicado: 29 de junio de 2010
MOVILIDAD INTERNACIONAL DE FACTORES

ANALISIS ECONOMICOS DE LA MIGRACIÓN LABORAL

La movilidad internacional de trabajo genera crecimiento económico en el país destino al aumentar la cantidad delfactor intensivo en el bien que exporta y en el país origen, al aumentar los ingresos de las familias y por tanto el consumo, y/o al aumentar la inversión productiva utilizando las remesasrepatriadas. Teniendo en cuenta la relevancia de las remesas para el desarrollo económico, es necesario que a partir de la política pública se reduzcan los actuales costos de transacción, entre otrasbarreras que impiden el mayor flujo de remesas.
El crecimiento económico y, sobre todo, el desarrollo económico requieren un verdadero compromiso de los gobiernos para generar cambios en el largo plazo quepermitan el progreso y la mejora en las condiciones de vida de todos y todas. No obstante, la existencia de un menor compromiso de crecimiento de largo plazo en los países en desarrollo se vereflejada en el menor crecimiento del financiamiento de largo plazo debido a la menor afluencia de asistencia oficial para el desarrollo.
Independientemente de como se comparan en la actualidad lascaracterísticas del flujo de inmigrantes a Estados Unidos, parece obvio que los inmigrantes provenientes de los países en desarrollo representan una perdida relativamente grande para el mundo en desarrollo entérminos del capital humano escaso. Esta perdida de individuos con educación superior dispersos en todo el mundo no ayuda, sino que impide el progreso económico y social de los países de origen. Aunque grandes cantidades de inmigrantes envían parte de sus ganancias a sus familias y parientes, es poco probable que sus países de origen experimenten una ganancia neta de esta actividad, dada laescasez de trabajo calificado y profesional que ya esta limitando su crecimiento y los esfuerzos de desarrollo.
CONTRATACIÓN TEMPORAL E INMIGRACIÓN LABORAL
Las empresas contratan a trabajadores por...
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