Educacion

Desarrollo Organizacional
OBJETIVOS

 Externo

LA ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACION FAMILIAR O.D.I.F. de S.C. es una empresa cuya base fundamental es orientar, diagnosticar así como analizar al individuo para su óptimo desarrollo mental, físico y social mediante el asesoramiento del área médica, pedagógica y psicológica contribuyendo a su desarrollo óptimo.

 InternoSomos una ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACIÒN FAMILIAR que maneja un excelente trato humanístico dirigido a nuestros pacientes así como también a nuestros empleados, logrando así una buena integración y confiabilidad de todo nuestro personal.

 Específicos

a.- Examinar la relación escolar que presentan los pacientes de la ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACIÒN FAMILIAR O.D.I.F.de S.C. con la aplicación de diversas estrategias pedagógicas para obtener un mejor desempeño intelectual, moral y educativo.

b.- Manejar una ética profesional que involucre las diversas áreas de servicios que se ofrecen en la ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACIÒN FAMILIAR O.D.I.F. de S.C.

c.- Analizar las diversas situaciones físicas, conductuales y sentimentales que presenten lospacientes de la ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACIÒN FAMILIAR O.D.I.F. de S.C. mediante la realización de pruebas psicológicas para el diagnóstico del estado en el que se encuentren.

d.- Brindar un trato humanístico a los pacientes que se encuentren dentro del área médica para que por medio de un diagnóstico oportuno puedan ser apoyados por un tratamiento.

MISIÒN

Ofrecer diversassoluciones a los problemas que presenten nuestros pacientes a través de la calidad en nuestros servicios; mediante un trato humanístico, manteniendo las mejores condiciones de trabajo para nuestro personal, manifestando un amplio sentido de responsabilidad.

VISIÒN

Ser reconocida como una ORGANIZACIÒN PARA EL DESARROLLO E INTEGRACIÒN FAMILIAR altamente competente para tratar a personas condiferentes necesidades, auxiliados en la investigación médica, psicológica y educativa.

VALORES

a. Ética profesional en las diversas áreas de trabajo.
b. Liderazgo al fomentar una filosofía humanística.
c. Responsabilidad ante el cumplimiento de los objetivos personales y profesionales.
d. Honradez dentro del servicio que ofrecemos.
e. Integridad al ser un centro biopsicosocial.
f.Confianza para con el equipo de trabajo y docentes.
g. Sinceridad ante los diagnósticos arrojados.
h. Profesionalismo en cuanto a actividades laborales.
i. Tolerancia con los compañeros y las situaciones que presenten los pacientes.
j. Respeto dentro de la organización por parte de los pacientes y personal de trabajo.
k. Compromiso con el desarrollo integral de nuestros pacientes.
.FILOSOFÌA

“LA CONFIANZA DE ESTAR EN BUENAS MANOS”

Nuestra organización se basa en ofrecer la mejor atención y calidad a cada individuo, siempre resaltando el amor, la lealtad, el humanismo, la ética, la confianza, la honradez y el profesionalismo para todos por igual; resaltando que más que un centro de cuidado, somos una organización para el desarrollo e integración familiar dondecombinamos elementos tanto de diversión como de responsabilidad para que nuestros pacientes obtengan experiencias positivas y enriquecedoras óptimas para su desarrollo y beneficio futuro.

Es por esto que nuestra organización busca proveer una cultura institucional en un ambiente digno, promoviendo el desarrollo profesional de los prestadores de servicio para brindar una buena satisfacción a nuestrospacientes así como el respeto de los derechos humanos.
De igual manera buscamos los mejores procedimientos de trabajo que faciliten la eficiente integración de los recursos para optimizar en forma continua nuestros servicios médicos y hospitalarios con calidad y profesionalismo de altura pero sobre todo brindando el mejor trato humanístico.

Por otro lado nuestra organización tiene como meta...