educacion

INSTRUMENTO ORIENTADOR PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN LAS INSTITUCIONES DE FORMACIÓN INICIAL DOCENTE.
Proyecto Educativo Institucional

¿Cómo se vislumbra en:
COMPONENTES
CARACTERÍSTICAS


Palabras claves
que orientan la
operacionalización de los componentes del PEI
Plan Anual de Trabajo (corto plazo, un ciclo presupuestal, tareas, tiempo, estrategias,responsables, recursos, metas, indicadores)
¿Cómo favorece la activación del PEI?
Proyecto Curricular Institucional
¿Cómo favorece la activación del PEI?
Reglamento Interno

¿Cómo favorece la activación del PEI?
Plan de Mejoramiento Institucional
¿Cómo favorece la activación del PEI?
Sílabos

¿Cómo favorece la activación del PEI?

Identidad
Misión

¿Quiénes somos?

Define laidentidad de la institución de manera clara con el reconocimiento legal para otorgarle legitimidad a la acción.

ISP “Toribio R. de M” creado con RM. de fecha. Forma docentes de las carreras…….

Membrete y Datos Generales
Concordantes con el PEI
Idem
Idem
Idem



¿Qué hacemos?

Presenta actividades diferenciadas que viene realizando y que seguirá efectuando a corto, mediano y largo plazo.Acciones que permitan lograr la autonomía en la toma de decisiones
Institución formadora en la carrera de Computación para atender las demandas de la región.
Institución formadora en la carrera de Idioma Inglés como segunda lengua.
Respeto del medio ambiente.

Uso de las TIC en el desarrollo de las Áreas de los currículos de las carreras que oferta la Institución
(Se miden en la metas =dimensión cuantitativa de bienes, obras, servicios, recursos logrados)
Incorporar en los carteles las competencias desarrolladas por el uso de las TIC

Artículos que motiven el desarrollo de las competencias por el uso de las TIC

Enseñanza de la geometría utilizando el programa Visio.




¿Qué buscamos?

Presenta los propósitos o tareas primordiales de la institución. Cambios quedesea lograr


Feria para demostrar las competencias profesionales desarrolladas con el uso de las TIC






¿Por qué lo hacemos?
Presenta los valores, principios y motivaciones de orden moral, religioso, político, social y cultural.








Identidad
Visión

¿Hacia donde desea llegar?















Define su participación en la comunidad con proyectos oactividades que quieren desarrollar de acuerdo a su singularidad y relación con la comunidad y otras organizaciones.

Ejm:
Institución modelo, que brinda una formación humanista.
Formadores comprometidos, de nivel académico competitivo capaces de desarrollar las competencias profesionales en los estudiantes del ISPP.
(Coherente con los resultados del diagnóstico)
Proyectos innovadores viables,posibles a desarrollarse en el tiempo fijado y significan la solución de uno o varios problemas
Capacitación a formadores seguida del monitoreo y evaluación del desempeño en comparación con los resultados de los aprendizajes demostrados por los estudiantes del ISPP y/o ESFA
Competencias que permitan el desarrollo del pensamiento complejo del estudiante debido a las oportunidades que le brindael formador
Artículos que permitan desarrollar el compromiso y la identificación con los proyectos establecidos
Actividades que favorecen el desarrollo de estas competencias



¿Cuál es la proyección de la comunidad educativa hacia el futuro?

Comparte en la comunidad una visión anticipada y satisfactoria de la situación educativa que desea alcanzar la Institución.









¿Quéhacemos en el futuro y cuál es tu singularidad?
Define la identidad de la institución de manera clara en un marco sistemático con la intención de mejorar la calidad educativa de su contexto








Diagnóstico
(Los problemas que no se pueden resolver de inmediato generan los objetivos estratégicos, los problemas que si se pueden resolver, son los que orientarán el PAT)
Presenta la...