Educacion
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2012
1.- Identificación centro de práctica.
• Establecimiento: Ema Correa Espinoza C52 (Lautaro)
• Ubicación: Carrera/MC Iver
• Teléfono: 531347
• Mail: Liceopolitecnico52@yahoo.es• Dependencia: Municipal
• Locomoción: Intercomunal
• Sector demográfico: Bomberos, Cecof (urgencias) Villa El Mirador.
2.- Contextualización.
El colegio es de un aspectosociocultural medio-bajo, ya que lo alumnos no poseen tantos elementos básicos a la hora de realizar alguna actividad o clase.
Eso lo veo en mi práctica al momento de realizar dichas clases, noconstan con demasiados balones, conos, colchonetas etc. y eso perjudica a los alumnos como al profesor.
3.-Elementos de la cultura escolar.
4.-Liderazgo ejercido por el director.
En estecaso seria la Jefa de UTP, porque al director no le he visto nunca, y ella tendría un liderazgo instrumental, ya que ella crea todas las actividades o da las ordenes sin la ayuda de los alumnos. Es unestilo adecuado cuando la escasez de tiempo impide dar mas detalles sobre los asuntos a realizar.
5.- Liderazgo ejercido por el profesor.
El tiene un liderazgo colaborativo porque utilizatécnicas de motivar a los alumnos ofreciéndoles recompensas o castigos, da todas las instrucciones para conseguir algún resultado satisfactorio, siempre esta al tanto de toda la actividad y nunca seaparta de nada.
6.- Clima del curso.
El clima del curso es muy favorable y grato, los alumnos son muy respetuosos conmigo y entre ellos, además captan muy bien lo que les quiero haceraprender, claro que no faltan los que no hacen nada pero a ellos simplemente los saco de la clase, para no perder el hilo de la clase.
7.-Creación de un ambiente nutritivo o toxico.
Losalumnos son muy respetuosos entre pares y con los profesores que están en ese instante, preguntan cuando no saben como realizar bien alguna actividad y están siempre preocupados. Además son muy...
• Establecimiento: Ema Correa Espinoza C52 (Lautaro)
• Ubicación: Carrera/MC Iver
• Teléfono: 531347
• Mail: Liceopolitecnico52@yahoo.es• Dependencia: Municipal
• Locomoción: Intercomunal
• Sector demográfico: Bomberos, Cecof (urgencias) Villa El Mirador.
2.- Contextualización.
El colegio es de un aspectosociocultural medio-bajo, ya que lo alumnos no poseen tantos elementos básicos a la hora de realizar alguna actividad o clase.
Eso lo veo en mi práctica al momento de realizar dichas clases, noconstan con demasiados balones, conos, colchonetas etc. y eso perjudica a los alumnos como al profesor.
3.-Elementos de la cultura escolar.
4.-Liderazgo ejercido por el director.
En estecaso seria la Jefa de UTP, porque al director no le he visto nunca, y ella tendría un liderazgo instrumental, ya que ella crea todas las actividades o da las ordenes sin la ayuda de los alumnos. Es unestilo adecuado cuando la escasez de tiempo impide dar mas detalles sobre los asuntos a realizar.
5.- Liderazgo ejercido por el profesor.
El tiene un liderazgo colaborativo porque utilizatécnicas de motivar a los alumnos ofreciéndoles recompensas o castigos, da todas las instrucciones para conseguir algún resultado satisfactorio, siempre esta al tanto de toda la actividad y nunca seaparta de nada.
6.- Clima del curso.
El clima del curso es muy favorable y grato, los alumnos son muy respetuosos conmigo y entre ellos, además captan muy bien lo que les quiero haceraprender, claro que no faltan los que no hacen nada pero a ellos simplemente los saco de la clase, para no perder el hilo de la clase.
7.-Creación de un ambiente nutritivo o toxico.
Losalumnos son muy respetuosos entre pares y con los profesores que están en ese instante, preguntan cuando no saben como realizar bien alguna actividad y están siempre preocupados. Además son muy...
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