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Primer concurso de ambientación de aula en la escuela Mariscal sucre
12:35 am en Buenas Prácticas, Competencia cultural y artística, Perú de senayda.gutierrez.peru.521
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Los niños del primer grado “B” de la Institución Educativa “Mariscal Sucre” participaron en el concurso interno de ambientación de aula y periódico mural.

El objetivo principal es fomentar elinterés de los niños y niñas por ambientar su salón.

Primero se ha formado grupos de trabajo para cada área y se utilizanado materiales como:

Papelotes, plumones, silicona, escarcha, palitos de chupete, fedios, témpera, lana, papel crepé, coruspúm, plumas ,algodón,plastilina , etc.

En el área de comunicación escribieron su nombre y decoraron con escarcha otros a base de collage. Tambiénusaron el periódico para buscar las sílabas aprendidas y pegaron en un papelote.

En el área de matemática recortamos los números de almanaques pasados y seleccionamos los números pares y números impares.

Para esta ambientación el aula se ha incorporado recursos y material educativo con sentido pedagógico , didáctico y motivadora como vemos en las fotos.

Los niños han quedado satisfechos ycontentos por estar en un aula muy acogedor y con estos trabajos van mejorando sus conocimientos.Partiendo de la premisa de que la empresa es una unidad compuesta por la interrelación de todas sus secciones, áreas y dependencias, y que el éxito de esta depende de una sincronización total entre cada una de esas partes, entra a jugar un factor importante dentro de la empresa, factor que es el quepermite que precisamente exista esa sincronización entre las diferentes secciones de la empresa que es el control. El funcionamiento de una empresa se basa en la realización de unas actividades, para las que se han fijado unos procedimientos determinados, los que son llevados a cabo por el personal. Ahora bien, cada una de estas actividades y procedimientos deben llevar inmerso un control quepermita su constante evaluación y corrección o replanteo, sin estos controles no se puede determinar en un momento dado si tales actividades se están ejecutando de una forma correcta y adecuada. Necesariamente se requiere que en cada proceso se haga un análisis que asegure que el siguiente proceso no se vea afectado por una falencia en el anterior, esto se debe hacer constantemente y en todo elconjunto de actividades y procesos llevados a cabo en la empresa, ya sean de la parte operativa o administrativa.
El control es un elemento ampliamente difundido y aplicado en las empresas modernas pues se puede afirmar que es el pilar sobre el cual se fundamenta el funcionamiento correcto de todo el engranaje que conforma la empresa. El control es el único mecanismo efectivo que asegura el cabalcumplimiento de objetivos, propósitos, procesos y actividades de la empresa.
El control es tan importante en toda organización que no es suficiente con implementar unos mecanismos de control, no se puede esperar que el control por si mismo garantice su implementación y ejecución, pues para asegurar que el control se lleve a cabo abría que también implementar unos mecanismos de control para el control,lo que no resulta muy lógico ni practico. Ya se ha hecho énfasis en que las actividades y los procedimientos son realizados por personas, y además de ejercer control sobre las actividades, procesos y procedimientos, se requiere también ejercer un control a las personas que los ejecutan. Pero implementar mecanismos de control sobre las personas tampoco garantiza que los controles funcionen acabalidad, por lo que se hace necesario recurrir a un elemento mas que nos permita en un momento dado, tener el control de cada una de las actividades desarrolladas en la empresa y de cada persona involucrada en el proceso interno de la organización. Y este elemento tan esencial e imprescindible en toda empresa es el ambiente de control. Es el que en ultimas va a garantizar que los controles...