educacion

La personalización de la dominación laboral: las obreras de las maquilas y las empleadas domésticas en América Latina*
Volumen 76
Numero 1
Año 2014
Natacha Borgeaud-Garciandia, Bruno LautierSábado 22 de Marzo del 2014
Desde hace unas décadas ha existido distintas formas de empleo y de trabajo y bien como dice el tema nos adentraremos al sexo femenino cual maneja la lectura dos situacioneslaborales no muy comparativas como un trabajo en una industria y el empleo doméstico.
Este articulo nos demuestra de manera real dos ejemplos que se viven en la actualidad en el cual se llega a dar anotar que hoy en día las mujeres son empleadas de muchos lugares para trabajar bajo un dominio nos explica a detalle el modo de vida de las mujeres en este caso de Nicaragua y de Argentina comotambién su estilo de vida. Hay mujeres que tienen la oportunidad de pagar una empleada doméstica, quien podrá procurar su casa tanto como a sus hijos, otras mujeres, son madres solteras que trabajan o bienson esclavizadas por un salario muy bajo, por lo tanto no hay oportunidad de remunerar a una persona que haga lo que ella no hace en su larga jornada de trabajo, esto viene a afectar a mucha poblaciónllámese madres, como también los hijos próximos a crecer. A mi parecer este fue meramente un ejemplo de Latinoamérica pues este tipo de problemas suceden alrededor del mundo.
Se mencionaba tambiénla personalización de un domino el cual es todo aquello que ejerce un poder sobre otros para obtener un fin, el cual puede ser una persona como el caso de una empresa es decir, un dueño o asociados,gerentes, supervisores, por ultimo obreros, como también el dinero, éste es el problema de carencia en muchos países y pueblos enteros.
Si bien en una empresa hay un dominio hay relación social dentrode ella la cual debe ser de extremo cuidado pues lleva a malas interpretaciones ya sea de la trabajadora o empleada o del mismo dominante.
A fin de todo lo mencionado se da la pauta de mencionar...