Educacion

PROYECTO DE DESARROLLO INTEGRAL





DIVISIONES MENORES A FÚTBOL
PROFESIONAL








FINANCIAMIENTO: EMPRESA PRIVADA


























CARPETA




DE



ORGANIZACIÓN

PLANIFICACIÓN


Y


PROPUESTAS PARA

CLUBES Y SELECCIONES










OBJETIVOS GENERALES:



1.- Alcanzar una educación de alta calidad en laspersonas, en lo intelectual y en lo
deportivo, en la base de la integración del conocimiento científico, psicológico y
espiritual.

2.- Implementar un sistema de salud de control periódico que incluya control médico,
nutrición, higiene mental, desparasitación y alto cuidado.

3.- Masificar el deporte con niños y jóvenes becados de condición económica limitada.JUSTIFICACIÓN



El fútbol es vínculo y será relacionado con las empresas privadas, dirigentes, padres de familia alumnos, aficionados etc, que nos permiten socializar y fomentar la relación humana de cada deportista con la sana competencia y en la práctica diaria apoyada con el desarrollo psicológico, espiritual y una buena nutrición que es lo que hace al individuo un ser que aprenda a solucionar susproblemas, a enfrentar los retos y alcanzar los objetivos claros y positivos, además que comprenda que puede ganar, empatar o perder.



COMPONENTE DEL PROYECTO



A.- Reforzar el club y el control de los trabajos deportivos y administrativos.

B.- Planificación anual del trabajo de Divisiones Menores y Profesional.

C.- Formación integral del deportista.

D.- Organizar torneosinternos para las Divisiones Menores y partidos amistosos para
el equipo profesional.



















PROGRAMACION DE TRABAJO ORGANIZATIVO DEL CUERPO TECNICO




El presente documento describe la programación y condición que va a desarrollarse en cada una de las formaciones del club o selecciones. En la formación se han considerado los siguientes aspectos:* Procedimientos organizativos.
ORGANIZACION DEL TRABAJO
* Procedimientos técnicos.


OBJETIVOS GENERALES

CONDICION DE TRABAJO

FORMA DE FINANCIAMIENTO

*Fechas de competencias.
MIRA DELA COMPETENCIA
*Determinación y duración de los períodos
preparatorios, competición y de tránsito.



NOMBRAMIENTOS O CONTRATOS


NOMBRAMIENTOS A DEPORTISTAS Y A CUERPO TECNICO

A.- Contrato por un año a los deportistas con opción a compra.

B.-Contrato por un año corrido para el Cuerpo Técnico.


PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA CLUBES Y SELECCIONES

TORNEOS PRINCIPALES:
a) Torneo de segunda categoría
b) Torneo zonal
c) Torneos provinciales de ascenso

SISTEMA Y GRUPO DE TRABAJO

Nuestro sistema y grupo de trabajo se caracteriza por ser:
-PROTECTOR. Por ser una nueva filosofía que es nuestro lema: PROTEGER ELFUTURO.
-ESPECIALISTA en divisiones menores, formadores, gentes de bien, que se proyecta a
clubes de primera categoría y selecciones en competencias nacionales e
internacionales.
-DOCENTES, no solo en formación de jugadores sino también de entrenadores.
-EXPERIMENTADOS, por haber sido pioneros en trabajo con divisiones menores en
clubes y selecciones a nivel nacional e internacional.-CREATIVOS, SOLIDARIOS Y RESPONSABLES, virtudes en que se reflejan la
metodología de trabajo y en el quehacer diario, como sello inclaudicable en cada una
de las gestiones organizativas.
- PERMEABLES, posibilitando a incentivar al grupo a aquellos que tienen real
conocimiento y propuestas creativas que coincidan con nuestra filosofía.
- INTERDISCIPLINARIOS, siendo conscientes que en el...