educacion

















GUÍA PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO















INTRODUCCION
NORMATIVAS Y REGULACIONES
TERMINOLOGIA Y DEFINICIONES
1. PROGRAMA DE SEGURIDAD.
1.1 LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL
1.1.1 OBJETIVO
1.1.2 REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES
1.1.2.1 DECLARACIÓN DE POLÍTICA Y COMPROMISO.
1.1.2.2 ROLES YRESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
1.1.2.3 OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD Y SALUD.
1.1.2.4 PROGRAMAES DE MEJORAMIENTO CONTINUO.
1.1.2.5 EVALUACIONES DE DESEMPEÑO.
1.1.2.6 REVISIONES POR LA GERENCIA.
1.1.2.7 PERSONAL Y RECURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD.
1.2 OBJETIVO
1.3 ADMINISTRACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD.
1.3.1 COMITES DE SEGURIDAD.
1.3.2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO.
1.4 RESPONSABILIDADES
1.4.1 DE LA GERENCIA
1.4.2. DEL COMITÉ DE SEGURIDAD.
1.4.3 DEL JEFE DE OBRA.
1.4.4 DEL RESIDENTE DE OBRA.
1.4.5 DEL SUPERVISORES / JEFES DE GRUPO
1.4.6 DEL JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
1.4.7 DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD DE OBRA
1.4.8 DEL TRABAJADOR.
1.5 ANÁLISIS DE RIESGOS.
1.5.1 OBJETIVO.
1.5.2 ANÁLISIS DE RIESGOS
1.5.2.1 IDENTIFICACIÓNDEL PELIGRO .
1.5.2.2 EVALUACIÓN DE RIESGO. .
1.5.2 ANÁLISIS DE TAREAS CRÍTICAS.
1.6. ESTANDARES.
1.7 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS).
1.8 NORMAS DE LA EMPLEADORA.
1.8.2 NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
1.8.3 SANCIONES.
1.9 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP).
1.9.1 ENTREGA DE EPP.
1.9.2 EPP A SER USADOS.1.9.2.1 PROTECCIÓN PARA LOS OJOS Y EL ROSTRO.
1.9.2.2 PROTECCIÓN PARA LA CABEZA.
1.9.2.3 PROTECCIÓN PARA LOS PIES.
1.9.2.4 PROTECCIÓN PARA LAS MANOS.
1.9.2.5 PROTECCIÓN PARA LOS OÍDOS.
1.9.2.6 PROTECCIÓN RESPIRATORIA.
1.9.2.7 ROPA PROTECTORA CON CINTAS REFLECTIVAS.
1.9.2.8 PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.
1.9.3 PROCEDIMIENTO DE USO DE EPP.
1.9.3.1 INSPECCIÓN, USO Y MANTENIMIENTO DEEPP.
1.10. MANTENIMIENTO.
1.10.1 MANTENIMIENTO CORRECTIVO.
1.10.2 MANTENIMIENTO PREVENTIVO.
1.11 CAPACITACION Y COMUNICACIONES.
1.11.1 CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS.
1.11.1.1 INDUCCION GENERAL.
1.11.1.3 DIALOGOS DE SEGURIDAD DE 5 MIN.
1.11.2 PROGRAMA DE CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS.
1.11.3 REUNIONES DE SEGURIDAD
1.11.3.1 SEMANALES (CHARLAS SEMANALES DE 30 MINUTOS).1.11.3.2 REUNIÓN GERENCIAL DE SEGURIDAD.
1.11.3.3 REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
1.12 INSPECCIONES.
1.12.1 INSPECCIONES DIARIAS.
1.12.2 INSPECCIONES SEMANALES.
1.12.3 INSPECCIONES QUINCENALES.
1.12.4 INSPECCIONES MENSUALES.
1.12.5 INSPECCIONES INCIDENTALES (DETECCION DE PELIGRO).
1.12.6 REGISTRO DE ACCIONES CORRECTIVAS.
1.13 INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES/INCIDENTE.
1.14 REVISION YMEJORAMIENTO CONTINUO.

2. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
2.1 PROPÓSITO.
2.2 ACTIVIDADES.
2.3 RESPONSABILIDADES.
2.4 ENTRENAMIENTO.
2.5 REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTOS.
2.6 REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO.

3 PROGRAMA DE MEDIO AMBIENTE.
3.1 PROPOSITO.
3.2 ACTIVIDADES.
3.3 RESPONSABILIDADES.
3.4 ENTRENAMIENTO.
3.5 REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTOS.
3.6 REVISION Y MEJORAMIENTOCONTINUO.
4 PROGRAMA DE EMERGENCIA

4.1 PROPOSITO
4.2 ACTUACIÓN ANTE LA EMERGENCIA.
4.2.1 PROGRAMAIFICACIÓN ESTRUCTURADA DE LA ACTUACIÓN.
4.2.2 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES FRENTE A UNA EMERGENCIA/CONTINGENCIA:
4.2.3 PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA:







INTRODUCCION

La Seguridad no debe ser un elemento de controversia, es necesario establecer un programa de Seguridad ySalud en el Trabajo para evitar los accidentes y las lesiones.
Se entiende por Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de técnicas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y mantener los materiales, maquinarias e instalaciones en las mejores condiciones de servicio y productividad.
Por esta razón es necesario programar, desarrollar y ejecutar...