educacion
A) La Planeación, es un proceso continuo de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta lasituación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos. Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en lagestión se refiere a la formulación y ejecución de planes y proyectos en sus diferentes ámbitos, niveles y actitudes. La planeación consiste en la concepción anticipada de uno o varios objetivos que sepretenden realizar, para lograrla se requiere de la realización de las siguientes etapas: el diagnóstico de salud, la formulación de planes, la instrumentación del plan, y evaluación de los planes. B)Organización, es la determinación de la estructura orgánica más idónea que adopte la institución de salud, las funciones y actividades necesarias para cumplir los objetivos, las redes decomunicación, y el flujo de la información. Debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; de estaforma se eliminan las dificultades que ocasionan la ambigüedad y/o duplicidad de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos dela empresa. C) Dirección, es el elemento de la administración cuya función consiste en orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona hacia un determinado fin. El director debefijar metas, tomar decisiones y guiar a sus subordinados. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización. A través de ella se logran las formas de conductamás deseables en los miembros de la estructura organizacional. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemas de...
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