educacion
Karla Rivera García
00191328
2do cuatrimestre
Mayor Productividad
Entrega Oportuna
Ventajas
Capacitación Flexible
Ahorro en los costos de
los participantes
Conocidacomo educación
electrónica,
es
un
suministro de programas y
sistemas de aprendizaje a
través
de
medios
electrónicos.
Puede proveer entrenamiento simultáneo a muchos participantes a cercade los procesos y aplicaciones del nuevo producto.
Los participantes pueden escoger su propia ruta de aprendizaje.
El costo de la capacitación por participante es menor que un sistematradicional guiado por un instructor.
Barreras
Estructura organizacional y tradicional
Falta de ejemplos de menores practicas
Falta de soporte y experiencias
Falta de recursos humanos
Falta dehabilidad por parte de profesores he instructores
Falta de acciones estratégicas
El tiempo requerido para la preparación del material
Errores
No tener visión
Confundir la estrategia con latecnología
Colocar el sistema de administración de aprendizaje como eje de la estrategia
Concentrarse en el desarrollo y en la estrategia mas que el propio negocio.
No diagnosticar a tiempo la falta desoporte por parte de la alta dirección
Pensar que esta nueva función es una labor de tiempo parcial o de corta
duración
Fallar en la administración del cambio
Soporte
Implementación
ExitosaSoluciones de aprendizaje electrónico como la capacitación basada en Web
y capacitación basada en computadora, permite al alumno estudiar desde
su propio escritorio.
Deseamos que esto se logrePatrocinio
Estamos proveyendo los recursos para que los objetivos del proyecto se
cumplan
Integración
Deseamos que nuestros esfuerzos se enfoquen en las necesidades reales
del negocioSupervisión
Estaré observando personal y continuamente los avances para asegurarme
que los objetivos se cumplan
Participación
Me estoy conectando en este momento a la red para experimentar...
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