educacion

Páginas: 2 (283 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
UNID Sede Tuxtepec
Karla Rivera García
00191328
2do cuatrimestre

Mayor Productividad
Entrega Oportuna
Ventajas
Capacitación Flexible

Ahorro en los costos de
los participantes

Conocidacomo educación
electrónica,
es
un
suministro de programas y
sistemas de aprendizaje a
través
de
medios
electrónicos.

Puede proveer entrenamiento simultáneo a muchos participantes a cercade los procesos y aplicaciones del nuevo producto.
Los participantes pueden escoger su propia ruta de aprendizaje.

El costo de la capacitación por participante es menor que un sistematradicional guiado por un instructor.

Barreras

Estructura organizacional y tradicional
Falta de ejemplos de menores practicas
Falta de soporte y experiencias
Falta de recursos humanos
Falta dehabilidad por parte de profesores he instructores
Falta de acciones estratégicas
El tiempo requerido para la preparación del material

Errores

No tener visión
Confundir la estrategia con latecnología
Colocar el sistema de administración de aprendizaje como eje de la estrategia
Concentrarse en el desarrollo y en la estrategia mas que el propio negocio.
No diagnosticar a tiempo la falta desoporte por parte de la alta dirección
Pensar que esta nueva función es una labor de tiempo parcial o de corta
duración
Fallar en la administración del cambio

Soporte
Implementación
ExitosaSoluciones de aprendizaje electrónico como la capacitación basada en Web
y capacitación basada en computadora, permite al alumno estudiar desde
su propio escritorio.

Deseamos que esto se logrePatrocinio

Estamos proveyendo los recursos para que los objetivos del proyecto se
cumplan

Integración

Deseamos que nuestros esfuerzos se enfoquen en las necesidades reales
del negocioSupervisión

Estaré observando personal y continuamente los avances para asegurarme
que los objetivos se cumplan

Participación

Me estoy conectando en este momento a la red para experimentar...
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