EDUCACIÒN

ENSAYO
CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES DE NACIONALIDAD MEXICANA, EN MIAMI CONFORME A LA LEGISLACIÓN LABORAL.

INTRODUCCIÓN.
De acuerdo con las leyes de los Estados Unidos,tosa persona que realice un trabajo en territorio estadunidense está protegida por la legislación laboral, Federal y Estatal. En general, todos los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo,condiciones de trabajo y seguro, y no ser objeto de abuso o discriminación en el lugar de trabajo.

DESARROLLO.
Las leyes laborales de los Estados Unidos, se aplican a cualquier trabajador,independientemente de su condición o estatus migratorio. Si se encuentra indocumentado en este país y enfrenta un problema en el lugar de trabajo no se debe dudar en solicitar asesoría con las autoridadesestadunidenses o al consulado para solicitar asesoría.
También los jornaleros se encuentran protegidos, por las leyes laborables estadunidenses. No importa que no exista un contrato por escrito; en dondehay un empleador y un trabajador, es posible aplicar la ley laboral.
Recurrentemente los patrones amenazan con dar aviso a las autoridades migratorias si efectúa una queja por tener malascondiciones laborales.
Es ilegal este tipo de amenazas, ya que es considerado como una represalia; es importante que el trabajador sepa que es una violación a la Ley, que se tomen represalias en contra de untrabajador por realizar una queja ante las autoridades laborales, por lo que se debe denunciar este abuso inmediatamente.
Como trabajador, tiene derecho a:
1. Recibir la totalidad de salariosacordados y a tiempo. El salario mínimo es de $7.25 dólares por hora o equivalentes.
2. Después de las primeras 40 horas de trabajo semanales, las siguientes deben de pagar a tiempo y medio (horasextras).
3. Al llegar a un acuerdo razonable para tener días de descanso y periodos para comer, de igual manera cuando se encuentre incapacitado, para continuar con sus labores.
4. Tener condiciones de...