Educacon

TEMA:
PRACTICA NUMERO 2
“PROYECCION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL”

VERACRUZ, VER, VIERNES 1 DE OCTUBRE DEL 2010

1. ¿Cuáles son los objetivos que persigue “PAE”?
Satisfacer lasnecesidades de nuestros clientes optimizando sus procesos y reduciendo sus costos en el área de Recursos Humanos atreves de soluciones inteligentes.

2. ¿Cuáles son las funciones que lleva acabo “PAE”?Las funciones principales de PAE son 4:
* Administración de Nomina
* Maquila nominal
* Reclutamiento y selección
* Estudios socioeconómicos

3. ¿Cuáles son los servicios queproporciona “PAE”
Son los mismos 4 antes mencionados ya en la pregunta anterior

4. ¿Cuáles son las empresas que requieren los servicios de “PAE”?
Empresas del Sector Público y privado querequieren soluciones profesionales en Recursos Humanos

5. ¿Dentro de esta Agencia cuales son aquellos puestos que se cubren frecuentemente?
* Ayudantes de almacén
* Vendedores
* Ejecutivos* Niveles Gerenciales

6. ¿Cuáles son las ventajas que les ofrece “PAE” a las empresas en Materia de Recursos Humanos?
Al contratar nuestros servicios las empresas simplifican sus procesos yse enfocan en su actividad más importante, desligándose de cargas de trabajo innecesarias generando así una mejor gestión del área de Recursos Humanos.

7. ¿Nos podría brindar más informaciónsobre “PAE”
Proyección y Administración Empresarial, S.A. de C.V. inicia sus actividades en febrero de 1993, con la finalidad de apoyar a la industria a solucionar sus necesidades en Capital Humano.Somos una compañía que cree fervientemente en la comunicación y trabajo en equipo. Hemos adoptado la filosofía y forma de trabajo S.I “Soluciones Inteligentes” como una alternativa de respuesta a todosnuestros clientes.
Misión
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes optimizando sus procesos y reduciendo sus costos en el área de Capital Humano, a través de Soluciones Inteligentes....