educar bien o ser rentables

Título de tarea: ¿Educar bien o ser rentable?


1.- Antecedentes:
El corporativo grupo Togre, tiene la oportunidad de crear un filiar llamado Utogre, el cual consistirá en la prestación deservicios educativos, para iniciar las operaciones contrataron a la Lic. Martinez, quien fue elegida por su alta experiencia y por la confianza que le tiene el corporativo. La Lic. Martinez entregó supropuesta al corporativo entre las cuales se destaca contar con instalaciones totalmente equipadas, así como sueldos y prestaciones competitivas para el personal docente, sin embargo esta propuesta fuerechazada por el corporativo, ya que las metas corporativas son generar prestigio y utilidades.
Por lo tanto la Lic. Martinez cuenta con dos escenarios, una es cumplir con los lineamientoscorporativos y alcanzar los beneficios esperados o seguir con la propuesta inicialmente presentada por ella. Summers (2006) mencionan “La creación de una organización eficiente exige que se comprenda qué es loque la hace funcionar.” (p. 2).

2.- Identificación de los Protagonistas:
En el texto ¿Educar bien o ser rentables? Se presentan personajes que juegan un rol importante en el proceso de desarrollodel proyecto, entre los cuales destacan:

El corporativo: Determina cual será la estrategia competitiva de la empresa, así como las metas y recursos designados.
La Lic. Martinez: Dirige sus esfuerzospara lograr la eficiencia de la operación, por medio de la administración del personal y los recursos materiales, cumpliendo con las expectativas del cliente.
Personal docente: El rol que juega esfacilitar la enseñanza, con el objetivo principal de transmitir conocimientos de una determinada ciencia o arte.
Alumnos: Los alumnos deben contar con maestros capaz de transmitir los conocimientos, asímismo ellos son los responsables directos de su aprendizaje en forma honesta y constante.
Institución educativa: Cumplir con las necesidades que demanda la sociedad, para la formación de nuevos...