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En las ciencias sociales, como en toda ciencia, se utilizan distintos conceptos que explican
el funcionamiento de las ciencias y a su vez los procesos resultantes de la interrelación de
cada uno dedichos conceptos o elementos, tal es el caso del concepto de sistema social

La organización como un sistema político y de dominación, que se fija sobre todo en el
conflicto como eje natural de laempresa. Poder, explotación, intereses e influencia
recorren todos los rincones para explicar qué ocurre y por qué ocurre. Más allá de la
racionalidad de ventajas e inconvenientes, el afán de poderexplica mucho mejor lo que
acontece. Y si a esto le añadimos el dinero y el status que proporciona…

La empresa es un conjunto de muchos sistemas que sistemáticamente se fusionan para
hacer queesta funcione debidamente; existen diversos conceptos de empresa pero hay
una que me llama la atención "una empresa es un gran núcleo en el cual actúan factores
no individuales si no grupales”.
Dehecho en la empresa se guardan patrones de interdependencia que al final dan como
resultado un proceso unificado; ya sea como un bien o servicio que esta preste a satisfacer
las necesidades delmercado, y por ende debemos verla como tal no como un sistema
cerrado en donde no exista el trabajo en grupo

Los problemas generados con una forma de pensar no se pueden resolver si no es
cambiandodicha forma de pensar, muchos gerentes en todo el mundo están
capacitándose para cambiar la forma de percibir las empresas y su gestión, con el
propósito de convertirlas en organizaciones abiertas alaprendizaje. Para ello, uno de los
cambios importantes consiste en extender los horizontes de tiempo y espacio en la toma
de decisiones, lo cual es una de las características centrales delpensamiento sistémico.

Los sistemas vivientes poseen integridad. Su carácter depende de la totalidad. Lo mismo
vale para las organizaciones; la comprensión de la mayoría de los problemas
administrativos...