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DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y
EDUCACIÓN CÍVICA
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL

MANUAL DE
CONTRATACIÓN DE
SUPERVISORES
ELECTORALES Y
CAPACITADORESASISTENTES
ELECTORALES

Proceso Electoral Federal
2011-2012

Dirección Ejecutiva de Capacitación Electoral y Educación Cívica
Dirección Ejecutiva de Organización Electoral

ÍNDICE
CAPÍTULO 1...................................................................................................................... 10 
1. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LOS SUPERVISORES ELECTORALES (SE) Y CAPACITADORES
ASISTENTES ELECTORALES (CAE)....................................................................................... 10 
1.1. FUNCIÓN GENÉRICA DEL SE.......................................................................................... 10 
1.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL SE ............................................................................... 10 
1.2.1. ANTES DE LA JORNADA ELECTORAL ................................................................................... 10 
1.2.2. DURANTE LA JORNADA ELECTORAL................................................................................. 11 
1.2.3. DESPUÉS DE LA JORNADA ELECTORAL ............................................................................. 12 
1.3. FUNCIÓN GENÉRICA DEL CAE........................................................................................ 12 
1.4. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL CAE ............................................................................. 12 1.4.1. ANTES DE LA JORNADA ELECTORAL ................................................................................. 12 
1.4.2. DURANTE LA JORNADA ELECTORAL ................................................................................. 13 
1.4.3. DESPUÉS DE LA JORNADA ELECTORAL .............................................................................. 14 
1.5. REQUISITOS LEGALES YADMINISTRATIVOS QUE DEBEN CUBRIR LOS ASPIRANTES ............ 14 
1.6. PERFILES POR COMPETENCIAS DEL SE Y CAE ................................................................ 15 
1.6.1. PERFIL POR COMPETENCIAS DEL SE ................................................................................. 16 
1.6.2. PERFIL POR COMPETENCIAS DEL CAE............................................................................... 16 
CAPÍTULO 2 ...................................................................................................................... 17 
2. RECLUTAMIENTO DE SUPERVISORES ELECTORALES (SE) Y CAPACITADORES-ASISTENTES
ELECTORALES (CAE).......................................................................................................... 17 
2.1. CONVOCATORIAPÚBLICA ............................................................................................. 17 
2.2. DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA .................................................................................. 17 
2.2.1. PERIODO DE DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA ...................................................................... 17 
2.2.2. MEDIOS DE DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA........................................................................ 17 
2.2.3. CARTEL ................................................................................................................... 18 
2.3. REGISTRO DE LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN EN EL SISTEMA ELEC2012................................... 19 
CAPÍTULO 3...................................................................................................................... 20 
3. SELECCIÓN ................................................................................................................... 20 

Manual de Contratación de SE y CAE PEF 2011-2012

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Dirección Ejecutiva de Capacitación Electoral y Educación Cívica
Dirección Ejecutiva de Organización Electoral

3.1. EVALUACIÓN CURRICULAR...