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TRABAJO DE INVESTIGACION

1. ACTUAR CON ÉTICA
Para comenzar quisiera dar un concepto de lo que significa ética desde mi propio punto de vista , ética es actuar en función de los valores buscando siempre hacer el bien, sin afectar a alguien. Pero para poder ser una persona ética tenemos que estar bien con nosotros mismos ya que si no nos respetamos  no podremos respetar a nadie ni podremosdarnos a respetar en la sociedad. Una persona con ética no vale por lo que posee ya sea física, material o económicamente, sino por como es como persona. Otra característica de una persona con ética es que va a apoyar a la gente que necesite de su ayuda, siempre va a tender su mano para ayudar a los demás sin discriminar raza, clases sociales, estado socioeconómico.
Con respecto a mí, unaalumna de primer año que está empezando a estudiar la carrera de administración, pienso que actuar con ética, va a reflejar si cumplimos de una manera honesta nuestra profesión. Mostrando ética en el trabajo, yo futura administradora, voy a ganar la confianza de mis compañeros de trabajo y eso va a permitir trabajar en equipo de una manera más eficiente y también me va a ayudar a reconocer eltrabajo y esfuerzo de los que laboran con migo.
El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa El administrador debe y tiene el derecho de prohibir dentro de la empresacomportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa. Por ello el administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
2. EDUCACION CONTINUA
Como muchos dicen “la mejor herencia que nos pueden dejar nuestro padres es una educación “y yo estoy de acuerdo con esoporque es simplemente la verdad, pero muchos de nosotros pensamos que con acabando los cinco años de la carrea ya es suficiente y ahí se termina todo, por consiguiente muchos se ponen a trabajar o buscan el lugar donde les paguen más. Pero esa es una idea equivocada que tenemos. Al principio yo pensaba de la misma manera pero comprendí que estaba equivocada, un profesional nunca debe de dejarde estudiar , debe de actualizarse sobre temas respecto a su carrera y mucho más ahora que estamos con la globalización que hace que todo avance
Un administrador no deja de seguir aprendiendo, ya que no hay una etapa donde concluya diciendo que ya acabo su trabajo, como lo dijo Henry mintzberg: el administrador es responsable del éxito de la organización, en realidad no existen pautas en dondepueda detenerse y diga “ahora mi trabajo ya está concluido”. El administrador siempre deberá seguir adelante, nunca podrá estar seguro que ha triunfado, o que su empresa haya de fracasar por errores en los caculos.
Siguiendo una educación continúa, esta nos va a brindar una alta calidad como profesional y nos va a permitir seguir desarrollando nuestras capacidades y a crecer en el ambiente laboralasí como en el personal.

3. ACTUAR DE MANERA CRITICA Y POSITIVO
Actuar de manera crítica se puede decir que es otro elemento más del comportamiento de un administrador. El administrador actuando de una manera critica gana el respeto, la confianza o la admiración de los demás. Por lo tanto esto va a ser que se trabaje de una mejor manera dentro de una organización. La crítica se libera delas fronteras anteriores, se expande universalmente; no acepta los límites
Otro característica muy importante en la vida de todas las personas es tener un pensamiento positivo .Actuar de manera positiva nos ayuda a no tener miedo a los riesgos o a los problemas que se nos presentan en la vida Lo importante es tener fuerza y el poder de decisión para tomar el camino que más te conviene. Si algo...