EFECTO DEL SALARIO M NIMO EN EL ESTADO DE M XICO 2000 2014
Páginas: 15 (3713 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2015
González Jiménez Jessica Jocelyn
Guardián Medina Flor Itzel
Lugo Segura Emmanuel Efrén
Vásquez Gómez Zaira
Metodología y Técnicas de la Investigación
1° Semestre REI Turno Vespertino
EJERCICIO No. 5
TEMA: EL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO
TÍTULO: EFECTO DEL SALARIO MÍNIMO EN EL ESTADO DE MÉXICO 2000-2014
MARCO TEÓRICO
TEORÍA DEL SALARIO DE SUBSISTENCIA
Es conocida como el salarionatural, y surge principalmente con las teorías de David Ricardo en sus principios de economía política. Indica que su precio natural es el que da lugar a que los trabajadores puedan subsistir y perpetuar su raza, y que el precio de la mano de obra corresponde al precio de la fuerza de oferta y demanda.
El salario de mercado si es elevado por encima del nivel natural da lugar a la reproducción delas familias, esto aumenta la oferta de trabajo y disminuye el salario de mercado. Si en vez de ser superior es inferior, las familias tardarían más en tener hijos y el salario acaba creciendo al nivel natural. Esta es la Ley de hierro del salario.
Se basan principalmente en que los salarios deben ser suficientes para que el trabajador satisfacerse ellos mismos, pero también para que puedan tenerhijos, y ellos en un futuro puedan desempeñar el trabajo de sus padres, pero si los trabajadores no pueden procrear no existirá quien sustituya su trabajo por la falta de economía para subsistir.
HOLLANDER. (1988).La Economía de David Ricardo. México D. F: Ed. Fondo de Cultura Económica.
Teoría del salario de subsistencia
Esta teoría nos ayudara a conocer el efecto del subsistir en la vida yasea como un jefe de familia o individualmente en donde se estudiara como conocer las necesidades básicas de las familias mexiquenses y el sueldo mínimo del jefe de familia en donde nos basaremos en la administración de cada familia en cómo afecta a una sociedad en este caso el Estado de México.
El mínimo vital hace referencia el ingreso mínimo que requiere una persona para solventar o cubrir susnecesidades humanas básicas como la alimentación, vivienda, transporte, vestido, educación, salud, recreación entre otras vara subsistir en donde la división de municipios que consiste en “zonas” denominadas como “zona A” y “zona B”; las cuales serán tomadas como parte del objeto de estudio.
Para conocer hasta qué punto de necesidades básicas con el sueldo A y el sueldo B , es el mínimovital que no sólo debe considerar las necesidades de la persona sino de su grupo familiar primario, entendido este como su pareja e hijos, que en nuestro medio suele estar conformado por 4 personas.
El punto de partida del análisis es el problema del valor. Para abordarlo adoptó el principio de la determinación del valor por el trabajo. Ricardo distinguió entre el valor en uso y el valor en cambio,siendo ambos independientes entre sí, ya que para él podía haber objetos con elevado valor en uso y escaso valor en cambio.
El elemento determinante del primero es su utilidad, mientras que para averiguar el determinante del segundo es preciso distinguir entre aquellos que pueden ser considerados como bienes raros, cuyo valor en cambio depende esencialmente de los deseos y posibilidades delcomprador, y aquellos que son fácilmente reproducibles, cuyo valor en cambio depende del trabajo humano que se ha necesitado para producirlos.
Consideraba el capital como trabajo acumulado, que se incorporaba también al producto final en el proceso de elaboración de éste. Este valor en cambio se identificaba con el precio natural, el cual tenderá siempre al precio de mercado. Éste, a su vez, vienedeterminado por las condiciones de la oferta y la demanda.
TEORÍA MONETARIA
La principal objeción de Keynes a la teoría real del interés consiste en la ausencia completa del factor de ingreso en el análisis clásico de su determinación. Su idea consiste en el nivel de ingreso es el factor que verdaderamente determina tanto el ahorro del público, como directamente la propia inversión, y que no...
Guardián Medina Flor Itzel
Lugo Segura Emmanuel Efrén
Vásquez Gómez Zaira
Metodología y Técnicas de la Investigación
1° Semestre REI Turno Vespertino
EJERCICIO No. 5
TEMA: EL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO
TÍTULO: EFECTO DEL SALARIO MÍNIMO EN EL ESTADO DE MÉXICO 2000-2014
MARCO TEÓRICO
TEORÍA DEL SALARIO DE SUBSISTENCIA
Es conocida como el salarionatural, y surge principalmente con las teorías de David Ricardo en sus principios de economía política. Indica que su precio natural es el que da lugar a que los trabajadores puedan subsistir y perpetuar su raza, y que el precio de la mano de obra corresponde al precio de la fuerza de oferta y demanda.
El salario de mercado si es elevado por encima del nivel natural da lugar a la reproducción delas familias, esto aumenta la oferta de trabajo y disminuye el salario de mercado. Si en vez de ser superior es inferior, las familias tardarían más en tener hijos y el salario acaba creciendo al nivel natural. Esta es la Ley de hierro del salario.
Se basan principalmente en que los salarios deben ser suficientes para que el trabajador satisfacerse ellos mismos, pero también para que puedan tenerhijos, y ellos en un futuro puedan desempeñar el trabajo de sus padres, pero si los trabajadores no pueden procrear no existirá quien sustituya su trabajo por la falta de economía para subsistir.
HOLLANDER. (1988).La Economía de David Ricardo. México D. F: Ed. Fondo de Cultura Económica.
Teoría del salario de subsistencia
Esta teoría nos ayudara a conocer el efecto del subsistir en la vida yasea como un jefe de familia o individualmente en donde se estudiara como conocer las necesidades básicas de las familias mexiquenses y el sueldo mínimo del jefe de familia en donde nos basaremos en la administración de cada familia en cómo afecta a una sociedad en este caso el Estado de México.
El mínimo vital hace referencia el ingreso mínimo que requiere una persona para solventar o cubrir susnecesidades humanas básicas como la alimentación, vivienda, transporte, vestido, educación, salud, recreación entre otras vara subsistir en donde la división de municipios que consiste en “zonas” denominadas como “zona A” y “zona B”; las cuales serán tomadas como parte del objeto de estudio.
Para conocer hasta qué punto de necesidades básicas con el sueldo A y el sueldo B , es el mínimovital que no sólo debe considerar las necesidades de la persona sino de su grupo familiar primario, entendido este como su pareja e hijos, que en nuestro medio suele estar conformado por 4 personas.
El punto de partida del análisis es el problema del valor. Para abordarlo adoptó el principio de la determinación del valor por el trabajo. Ricardo distinguió entre el valor en uso y el valor en cambio,siendo ambos independientes entre sí, ya que para él podía haber objetos con elevado valor en uso y escaso valor en cambio.
El elemento determinante del primero es su utilidad, mientras que para averiguar el determinante del segundo es preciso distinguir entre aquellos que pueden ser considerados como bienes raros, cuyo valor en cambio depende esencialmente de los deseos y posibilidades delcomprador, y aquellos que son fácilmente reproducibles, cuyo valor en cambio depende del trabajo humano que se ha necesitado para producirlos.
Consideraba el capital como trabajo acumulado, que se incorporaba también al producto final en el proceso de elaboración de éste. Este valor en cambio se identificaba con el precio natural, el cual tenderá siempre al precio de mercado. Éste, a su vez, vienedeterminado por las condiciones de la oferta y la demanda.
TEORÍA MONETARIA
La principal objeción de Keynes a la teoría real del interés consiste en la ausencia completa del factor de ingreso en el análisis clásico de su determinación. Su idea consiste en el nivel de ingreso es el factor que verdaderamente determina tanto el ahorro del público, como directamente la propia inversión, y que no...
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