efecto pigamaleon

Páginas: 4 (906 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2014
El efecto Pigmalión, en psicología y pedagogía, es uno de los sucesos que describe cómo la creencia que tiene una persona puede influir en el rendimiento de otra persona. Esto supone, por tanto,algo importante de conocer y estudiar para los profesionales del ámbito educativo, laboral, social y familiar.
Efecto Pigmalión positivo: produce un efecto positivo en el sujeto, de forma que afianza elaspecto sobre el cual se produce el efecto, provocando un aumento de la autoestima del sujeto y del aspecto en concreto.
Efecto Pigmalión negativo: produce que la autoestima del sujeto disminuya yque el aspecto sobre el que se actúa disminuya o incluso desaparezca.
Características

EFECTO PIGMALION Las expectativas de los padres con sus hijos, de los profesores con los alumnos y los mandoscon sus subordinados tienden a cumplirse. Experimento Rosenthal En una escuela de F.P. se hizo u test de inteligencia a varias clases. Sin corregirlo, Rosenthal seleccions un 20% de alumnos de cadaclase y dijo a los profesores que ese 20% era superior y obtendrman mayores calificaciones. A final de curso habman mejorado respecto a sus compaqeros en cuatro puntos su coeficiente intelectual. Ellodebido a que cuando se espera mas de una persona : Se produce un clima emocional mayor con esa persona. Se le ofrece mas formacisn y se le mantiene mas informada. Se le exige mas. Se le dan masoportunidades para hacer preguntas y consultas. Conclusisn: ' tenemos los colaboradores que esculpimos con nuestra influencia y confianza 

En muchas escuelas -de educación básica-, se puede observar elefecto Pigmalión, cuando el sentido común se ha ápoderado del pensamiento del docente y éste confía en lo que puede ser su 'intuición profesoral'. Expresiones como 'Yo, desde el primer día ya sé quien vaa pasar (de grado) y quien no lo hará' y otras equivalentes son escuchadas con frecuencia y se cumplen, pues las actitudes del profesor se orientan a que así se cumpla. ¿Porqué se presenta más en...
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