efectos de la revolucion industrial en la administracion

Desde tiempos pasados ya la administración se aplicaba en los diferentes grupos de la sociedad, porque las familias se dividían las funciones la mujer se dedicaba al cuidado de los hijosy laslabores del hogar, mientras que los hombres iban a hacer los trabajos pesados. Pero el acontecimiento que hizo que la administración de recursos humanos existiera fue la revoluciónIndustrial.

Larevolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerzamotriz, el avance de los transportes ycomunicaciones y el desarrollo de las fábricas.

La vida social y las actividades económicas sufrieron cambios significativos por la aplicación delprogreso de la ciencia y las técnicas de la industria,aparición de diversos inventos, como la máquina de vapor. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo quedio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueñode los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie.El trabajo se caracterizó por la explotación humana la administraciónera de tipo dominador, influida por el pensamiento de la época, ya que el empresario era dueño del trabajo quepagaba; por otra parte la especialización condujo a la aparición de obreros asalariados elcual solo participaba en una fase del proceso de fabricación de mercancías, hizo necesario laaparición de administradores iniciales que manejaran todos los problemas de la fábrica y al trabajador.Esto produjo el inicio de la administración ya que hubo muchos cambios en los sistemas deproducción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazó la fuerza humanapor la de las maquinas ocasionando con esto tener procesos más productivos.