Efectos Internos Del Contrato De Sociedad

Páginas: 3 (596 palabras) Publicado: 15 de junio de 2012
Efectos Internos del Contrato de Sociedad

El contrato social establece múltiples vínculos de los socios entre sí y de estos con la sociedad, los cuales generan una variedad de derechos y deberesrecíprocos.

Derecho de los socios han sido clasificados:

* en razón de su origen, en legales y convencionales
* en razón de su contenido, en patrimoniales y de consecución
* en razónde su titularidad, en comunes y privilegiados, y
* en razón de su carácter, en modificables e inmodificables.
Estos pueden dividirse en dos grandes grupos: derechos patrimoniales o de contenidoeconómico y derechos de consecución, también llamados corporativos, de contenido no económico.

Derechos patrimoniales se caracterizan por su contenido y porque facultan al socio, ya sea paracumplir con una presentación o bien para exigir de terceros o de la sociedad una presentación apreciable en numerario. Entre estos derechos se encuentran los de realizar aportaciones, transmitir la calidadde socio, participar en los beneficios, obtener el reembolso de las aportaciones, participar en el haber social, y de participar en la cuota de liquidación.

Derecho de realizar aportaciones en elcontrato de organización los socios no solo tienen la obligación de cumplir con la presentación pactada, sino que además tienen el derecho de hacerlo, si no tuvieran el derecho a realizar losaportaciones convenidas, se podría producir un perjuicio a sus intereses al ver disminuida su participación en los beneficios que obtenga la sociedad o bien en el haber social. Este derecho se produce almomento de constituir la sociedad , como en aumentos de capital social y de aplicación supletoria a las sociedades colectiva y en comandita.

Derecho de transmitir la calidad de socio en las sociedadescolectivas, comandita simple y comandita por acciones está subordinada a la condición de que la transmisión sea consentida por todos los demás socios, salvo que en el contrato social se disponga que...
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