Efectos Pigmalion

 Efecto Pigmalión

    El Efecto Pigmalión es el proceso mediante el cual las creencias y expectativas de una persona respecto a otro individuo afectan de tal manera a suconducta que el segundo tiende a confirmarlas, es decir, lo que los demás esperan de nosotros condicionará nuestro comportamiento y el resultado de nuestras acciones.
    “El Efecto Pigmalión”requiere de tres aspectos: creer firmemente en un hecho, tener la expectativa de que se va a cumplir y acompañar con mensajes que animen su consecución.

   
Hipótesis: cuando alguien anticipa unhecho se cumple gracias a la motivación de esta persona a la otra

V.Dependiente: es lo que se quiere explicar, en este caso la variable dependiente es


V.Independiente: Lo que explica a lavariable dependiente
Pueden ser dos variables:
En este caso es la influencia de ese alguien la variable dependiente
El objetivo que quiere lograr sobre la persona a la que le aplica el efecto

Launidad de análisis en este caso es la persona que aplica el hecho sobre otra

El rendimiento académico hace referencia a la evaluación del conocimiento adquirido en el ámbito escolar, terciario ouniversitario. Un estudiante con buen rendimiento académico es aquél que obtiene calificaciones positivas en los exámenes que debe rendir a lo largo de una cursada.



Indicadores: A partir delrendimiento académico se puede observar diferentes indicadores
*Ambito de estudio
*Dedicación
*Compromiso
*Cuente con los recursos y el apoyo necesario
Entre otros


Unidades de análisisVariable 1 Variable 2 Variable 3
(influencia del (objetivo) (cumplimiento del hecho pos. Neg,)
Que realiza elEfecto sbore el
Que lo recibe)

Persona 1 Familiar abrobar Positivo
Persona 2...