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Métodos de recolección
de datos

MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Es importante destacar que los métodos de
recolección de datos, se puede definir como:
al medio a través del cual el investigador se
relaciona con los participantes para obtener
la información necesaria que le permita lograr
los objetivos de la investigación.
De modo que para recolectar la información
hay que tenerpresente:
1.Seleccionar un instrumento de medición el
cual debe ser valido y confiable para poder
aceptar los resultados
2.Aplicar dicho instrumento de medición
3.Organizar las mediciones obtenidas, para
poder analizarlos

Algunos tipos de recolección de datos
son:
-LA ENCUESTA
-LA ENTREVISTA
- EL CUESTIONARIO

Encuesta:
Una encuesta es un procedimiento de
investigación, dentro de losdiseños de
investigación descriptivos (no experimentales) en
el que el investigador busca recopilar datos por
medio de un cuestionario previamente diseñado o
una entrevista a alguien, sin modificar el entorno
ni el fenómeno donde se recoge la información
(como sí lo hace en un experimento). Los datos se
obtienen realizando un conjunto de preguntas
normalizadas dirigidas a una muestrarepresentativa o al conjunto total de la población
estadística en estudio, integrada a menudo por
personas, empresas o entes institucionales, con el
fin de conocer estados de opinión, ideas,
características o hechos específicos. El
investigador debe seleccionar las preguntas más
convenientes, de acuerdo con la naturaleza de la
investigación

Encuestas descriptivas: estas encuestas
buscanreflejar o documentar las actitudes o
condiciones presentes. Esto significa intentar
descubrir en qué situación se encuentra una
determinada población en momento en que
se realiza la encuesta.
Encuestas analíticas: estas encuestas en
cambio buscan, además de describir, explicar
los por qué de una determinada situación.
Este tipo de encuestas las hipótesis que las
respaldan suelencontrastarse por medio de
la exanimación de por lo menos dos
variables, de las que se observan
interrelaciones y luego se formulan
inferencias explicativas.

Según las preguntas:
De respuesta abierta: en estas encuestas se le pide al
interrogado que responda con sus propias palabras a la
pregunta formulada. Esto le otorga mayor libertad al
entrevistado y al mismo tiempo posibilitan adquirirrespuestas más profundas así como también preguntar
sobre el porqué y cómo de las respuestas realizadas. Por
otro lado, permite adquirir respuestas que no habían sido
tenidas en cuenta a la hora de hacer los formularios y
pueden crear así relaciones nuevas con otras variables y
respuestas.
De respuesta cerrada: en estas los encuestados deben
elegir para responder una de las opciones que sepresentan en un listado que formularon los
investigadores. Esta manera de encuestar da como
resultado respuestas más fáciles de cuantificar y de
carácter uniforme. El problema que pueden presentar
estas encuestas es que no se tenga en el listado una
opción que coincida con la respuesta que se quiera dar,
por esto lo ideal es siempre agregar la opción “otros”.

La entrevista:
Una entrevistaes un diálogo entablado entre
dos o más personas: el entrevistador o
entrevistadores que interrogan y el o los
entrevistados que contestan. Se trata de una
técnica o instrumento empleado para
diversos motivos, investigación, medicina,
selección de personal. Una entrevista no es
casual sino que es un diálogo interesado, con
un acuerdo previo y unos intereses y
expectativas por ambaspartes.

Entrevista estructurada:
Llamada también formal o estandarizada. Se
caracteriza por estar rígidamente
estandarizada, se plantean idénticas
preguntas y en el mismo orden a cada uno de
los participantes, quienes deben escoger la
respuesta entre dos, tres o más alternativas
que se les ofrecen.
Para orientar mejor la Entrevista se elabora
un cuestionario, que contiene todas las...