Eficacia de Lactancia Materna

























JUSTIFICACIÓN

La salud ocupacional tiene como fin, garantizar el máximo grado de bienestar físico, psicosocial y ambiental para aquellas personas que trabajan y prestan servicios de salud a través de el establecimiento de procedimientos en la identificación de factores de riesgo ocupacionales, que permiten realizar acciones inmediatas paraóptima intervención, donde puedan generar estrategias de prevención, protección y promoción.
La mayoría de los procesos que se desarrollan en el sector salud están enfocados en mejorar la atención del paciente; sin embargo, muchas veces se olvida que le personal de salud es el elemento más valioso de la institución, por lo que este debe de ofrecerle un ambiente seguro que lo resguarde de posibleslesiones y que además sea confortable.
Dentro de ellas la actividad de la enfermera está catalogada como trabajo más riesgoso, la cual viene atravesando situaciones de exclusiva vulnerabilidad, dado a las condiciones particulares de trabajo representado por la continuidad, de su seguridad durante las horas de trabajo, los diferentes riesgos presentes en el ambiente laboral que ponen en riesgo susalud y por ende su calidad de vida.
A lo largo de las prácticas clínicas, los estudiantes de enfermería se convierten en el grupo más vulnerable, puesto que no cuentan con el nivel de conocimientos suficiente, ni con la experiencia que adquiere el profesional de enfermería a través de sus años de servicio.
Ante esta problemática, el adecuado manejo de conocimientos y actividad sobre riesgosocupacionales tienen gran importancia en la prevención de accidentes en los estudiantes de enfermería que se contaminan con residuos corporales infectados, que sufren caídas, golpes, cortes, etc. Haciéndose de necesidad el empleo de elementos protectores, manejo adecuado de objetos punzocortantes y adecuadas posturas.
Es así que alertados por los que pasamos durante las prácticas clínicas en losdiferentes hospitales, añadida a la poca experiencia, deficiencia de conocimiento y las condiciones desfavorables que ponen en peligro la salud de quienes irónicamente dan salud, es por eso que ante esta problemática nos vemos motivados de conocer el nivel de conocimientos sobre riesgos laborales y los accidentes con mayor representatividad en el ejercicio de enfermería, las cuales repercuten en la saludy favorecen la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades.





























CAPÍTULO I

EL PROBLEMA


A. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

La Salud Ocupacional es el área multidisciplinaria dedicada al estudio integral de la salud de los trabajadores, las condiciones y organización del trabajo para reducir o eliminar los riesgos y sobre cargalaborales.
Entendiéndose como Accidente de Trabajo a “todo trauma que le suceda al trabajador como causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de esta, durante el tiempo que permanece bajo la dirección y dependencia del patrón o sus representantes, y que puede producirle la muerte, pérdida o reducción, temporal o permanente, de la capacidad para el trabajo” (4).
Los trabajadores hospitalariosen su tarea habitual también se encuentran expuestos a diferentes factores de riesgos laborales que pueden provocar daños a su salud. Existen estudios que demuestran la presencia de riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que de modo abierto o encubierto afectan a los profesionales y demás personal que presta servicios de salud. (7)
Entre los factores de riesgo deaccidentes hospitalarios, el más evidente es la manipulación de objetos punzantes y cortantes, también se menciona el riesgo de traumatismos y caídas relacionadas con los espacios restringidos y el hacinamiento de equipos y personas (4).

Los trabajadores del Sector Salud en las Américas representan más de 35 millones con un gran valor social y económico, por lo tanto es indispensable mejorar sus...