Eficacia Eficiencia Y Efectividad

ENSAYO EFICIENCIA, EFICACIA Y RACIONALIDAD

PRESENTADO POR:
Camilo Andrés López 062111021

PRESENTADO A:
Peregrino salcedo

UNIVERSIDAD LIBRE
FACULTAD DE INGENIERIA
BOGOTA D.C
FEBRERO 12-2013
EL GRAN PASO AL ÉXITO EFICENCIA EFICACIA Y RACIONALIDAD
Como se miden los resultados logrados de un ingeniero industrial?
Tendríamos que hablar primero que todo de la palabra eficienciala cual tiene varios conceptos de diferentes fuentes se dice que eficiencia es la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
Otro factor importante de la eficiencia esque hace referencia a los recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una capacidad o cualidad muy apreciada por empresas u organizaciones debido a que en la práctica todo lo que éstas hacen tiene como propósito alcanzar metas u objetivos, con recursos humanos, financieros, tecnológicos, físicos, de conocimientos.
La eficiencia para mi concepto es la capacidad en la cual cadapersona tiene para dar en cualquier área de su vida ya sea profesional, laboral o en la vida cotidiana, muchos piensan que la eficiencia es solo en el área laboral, pero pienso que la eficiencia es la cantidad de logros que el ser humano puede alcanzar, ya sea por entregar un trabajo en la universidad, o también se mide la eficiencia como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir unefecto determinado.
Lo importante de la eficiencia en cualquier área de la vida es que los menores recursos que se tienen se utilicen de la mejor manera, por ejemplo se es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 unidades de un determinado producto. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas. O se aumenta a eficiencia si en 10 horas se hacen 120unidades. Aquí vemos que se hace un uso eficiente de un recurso “tiempo”, y se logra un objetivo (hacer 100 o 120 productos).
No necesariamente la eficiencia tiene que ser económicamente, se demuestra en el ejemplo que la eficiencia el factor que se mide es el tiempo y por supuesto en otras áreas puede ser el esfuerzo dedicado en alguna determinada cosa u objeto para obtener los resultadosdeseados mediante la optima utilización de todos los recursos.
Sin embargo, Respecto a la eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas y objetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficaciahace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos., por lo tanto una contiene a la otra, pero hay en día las empresas quieren que un ingeniero que maneje su empresa sea tanto eficiente como eficaz porque es necesario cumplir las metas y los objetivos utilizando lo menos posible en cuanto a los recursos ,sino se cumple estospropósitos de eficiencia y eficaz seria un ingeniero a medias.
Podemos ser eficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
La eficacia como tal, mucha gente la posee ¿Por qué?, en general la mayoría de las personas creen haber hechos sus propósitos en la vida y sin saber que tanto tiempo se gasto y que tanto utilizoen toda su vida, esto es como si una persona de edad (70años) desde pequeño siempre quiso tener un bote, y siempre lucho por conseguirlo y ya cumpliendo sus 75 años lo obtuvo, pero a los 2 años el señor muere, entonces el concepto de eficacia se cumple, mas no la eficiencia, porque lo importante no es solo conseguir un solo objetivo en la vida sino conseguir la satisfacción de varios objetivos y...